co dělat když otec nenarozeného dítěte nemá stálou práci na smlouvu

Dotaz ze dne 19. 4. 2010 16:30.

Otázka

Dobrý den chci se zeptat jak postupovat po narození dítěte když jsem ještě v 300 denní lhůtě po rozvodu? A kdo musí dokládat čtvrtletní příjmy jestli bývalý manžel nebo otec dítěte? a co dělat jestli-že otec nenar.dítěte nemá prac. smlouvu. předem děkuji za odpověd.

Odpověď

Dobrý den, pakliže se narodí dítě ve lhůtě 300 dní od rozvodu, pak se za otce považuje bývalý manžel. Ledaže byste se během této lhůty vdala. Pak by byl otcem manžel pozdější. Pakliže byste neuzavřela nové manželství, může dojít k popření otcovství. Návrh na popření může podat bývalý manžel, který byl na základě zákonné domněnky zapsán jako otec nebo Vy. Současně může dojít k určení otcovství jiného muže.

Pokud jde o dávky považují se rodinu (společně posuzované osoby) rodiče a nezletilé děti. Pakliže je v rodném listě uveden jako otec bývalý manžel, pak by měl příjmy potvrzovat on. Nicméně pokud spolu již déle než tři měsíce nežijete, lze dosáhnout vyloučení bývalého manžela ze společně posuzovaných osob. Za rodiče se však z hlediska zákona považuje i druh. Pokud tedy žijete s přítelem, pak byste nejspíše byly posuzovány společně. Doporučuji tuto situaci konzultovat s úřadem práce, který vyplácí dávky státní sociální podpory a popř. s pověřeným obecním úřadem (odbor hmotné nouze), který vyplácí dávky pomoci v hmotné nouzi. Pokud jde o příspěvek na bydlení či doplatek na bydlení, považují se za rodinu všechny osoby, které mají v bytě hlášeno trvalé bydliště.

Bohužel nevím, co znamená, že otec dítěte „nemá pracovní smlouvu“ a ve vztahu k čemu toto řešíme. Nemohu se tedy k tomuto vyjádřit. V případě potřeby dotaz upřesněte či doplňte. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou

Souhlasím se vším