Zaměstnanec s vedlejší živností

Dotaz ze dne 4. 11. 2020 14:47.

Otázka

Dobrý den už přes měsíc jsem na neschopence že nemohu vykonávat svoji hlavní práci ale do teho mám vedlejší živnost.V prosinci mi končí smlouva u zaměstnavatele, po skončení smlouvy musím zařadit svoji vedlejší činnost jako hlavní nebo jaké jsou další kroky. Děkuji za odpověď.

Odpověď

Dobrý den,

rozdíl mezi hlavní a vedlejší samostatně výdělečnou činností je rozlišován ve vztahu k účasti na zdravotním a sociálním pojištění. Konkrétní rozlišení rozdílu mezi hlavní a vedlejší samostatně výdělečnou činností nalezneme v § 9 odst. 6 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. Jeho znění přikládám:

"(6) Samostatná výdělečná činnost se považuje za vedlejší samostatnou výdělečnou činnost, pokud osoba samostatně výdělečně činná v kalendářním roce

a) vykonávala zaměstnání (odstavec 8 věta první),

b) měla nárok na výplatu invalidního důchodu nebo jí byl přiznán starobní důchod,

c) měla nárok na rodičovský příspěvek nebo na peněžitou pomoc v mateřství nebo nemocenské z důvodu těhotenství a porodu, pokud tyto dávky náleží z nemocenského pojištění zaměstnanců, nebo osobně pečovala o osobu mladší 10 let, která je závislá na pomoci jiné osoby ve stupni I (lehká závislost), nebo o osobu, která je závislá na pomoci jiné osoby ve stupni II (středně těžká závislost) nebo stupni III (těžká závislost) anebo stupni IV (úplná závislost)5c), pokud osoba, která je závislá na pomoci jiné osoby, je osobou blízkou, nebo žije s osobou samostatně výdělečně činnou v domácnosti, není-li osobou blízkou, nebo

d) byla nezaopatřeným dítětem podle § 20 odst. 4 písm. a)."

V situaci kdy Vám skončí pracovní poměr k 31. 12. 2020 a Vy přestanete být zaměstnancem a obratem nenastoupíte do jiného zaměstnání, bude pro posouzení toho, zda je Vaše samostatně výdělečná činnost vedlejší nebo hlavní důležité, jestli se "vejdete" do některé z výše uvedených skupin. V případě že ne - např. nepobíráte invalidní důchod, rodičovský příspěvek atd. stane se Vaše výdělečná činnost jako hlavní.

Co by to v praxi znamenalo? Do 8 dnů byste měl změnu ve vztahu k posuzování výdělečné činnosti nahlásit Vaší zdravotní pojišťovně, příslušné pobočce Okresní správy sociálního zabezpečení (v Praze Pražské správy soc. zabezpečení) a také na živnostenském úřadu (teoreticky by mělo stačit nahlásit změnu pouze na živnostenském úřadě s tím, že ten oznámí změnu ostatním institucím). Ve vztahu k pojistnému by tato změna pro Vás znamenala, že by Vám zdravotní pojišťovna i okresní správa sociálního zabezpečení (dále jen OSSZ) předepsaly měsíční zálohy, které jste doposud pravděpodobně nemusel hradit.

Pokud byste se chtěl po skončení pracovního poměru evidovat na úřadu práce, bude nutné, abyste svoji podnikatelskou činnost přerušil. Aktivní živnostenský list (bez ohledu na jaký typ živnost máte a v jakém rozsahu) je překážkou evidence na ÚP. Samostatně výdělečnou činnost lze v případě potřeby znovu obnovit. Případné přerušení živnosti je nutné zařídit na živnostenském úřadu a následně jej oznámit zdravotní pojišťovně a OSSZ.

Zároveň je vhodné upřesnit, že skutečnost, zda je osoba samostatně výdělečně činná, se posuzuje v rámci roku za každý měsíc, tj. může se stát, že člověk může mít hlavní činnost 5 měsíců v roce a vedlejší zbývajících 7 měsíců.

V případě dalších či doplňujících dotazů se na nás můžete znovu obrátit.

S pozdravem

Petra Skuhrová

Občanská poradna Společnou cestou

Souhlasím se vším