proplacení dovolené

Dotaz ze dne 30. 10. 2012 18:26.

Otázka

Dobrý den, ukončila jsem se zaměstnavatelem pracovní poměr, ale pokračují v nemocenské. zaměstnavatel mi podepsal výpověď, ale započtový list mi nevydal s tím, že mi ho vydá až ukončím nemocenskou a donesu ukončovací nemocenský lístek. jde mi o to, že mám ještě nevybraných 8dní dovolené, budu to chtít po zaměstnavateli proplatit, ale nechci tento problém s ním probírat, pokud nebudu mít v ruce započtový list ať se mi případně nezačne mstít a odmítne mi započťák vydat. čili když ukončím nemocenskou řekněme dva měsíce po výpovědi, vyřidíme si zaměstnavatelem potřebné formality, dostanu do ruky započťák a v tu chvíli otevřu otázku proplacení dovolené, neuplyne v tu chvíli už nějaká promlčecí lhůta a zaměstnavatel mi dovolenou nebude muset proplatit? děkuji

Odpověď

Dobrý den,

náhrada za nevybranou dovolenou se promlčuje v "klasické" lhůtě tří let, takže v popsaném případě nemusíte mít obavu, že by došlo k promlčení. "Šibeniční" lhůta dvou měsíců platí pro případ, že byste chtěla žalobou zpochybnit zánik pracovního poměru, ale mzdové nároky mají "normální" režim.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším