Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
pracovní poměr na mateřské dovolené
Otázka
Dobrý den, jsem na mateřské dovolené a pracuji na zkrácený úvazek, chtěla bych se zeptat, když otěhotním, co musím podniknout za kroky a jak se ukončuje pracovní poměr za téhle situace?
Odpověď
Dobrý den,
obecně vzato se pracovní poměr na zkrácený úvazek ukončuje zcela stejně jako pracovní poměr na celý úvazek. Nebo ve skutečnosti nejde o pracovní úvazek?
Musím se přiznat, že asi zcela nechápu situaci. Jde-li o pracovní poměr na zkrácený úvazek, jaký máte důvod ukončovat pracovní poměr z důvodu těhotenství? Nebylo by na místě postupovat zcela stejně jako u zaměstnání na plný úvazek a tudíž nastoupit na mateřstkou a následně rodičovskou dovolenou?
Prosím upřesněte situaci či svůj dotaz.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
