Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Nárok na prac. volno při péči o vnoučata
Otázka
Dobrý den, budu v situaci, kdy moje dcera podstoupí operační zákrok a poté by měla být několik dnů v klidu. Má dvě dcery - jedné je 8 let a druhé jsou 3 měsíce. Dcera je rozvedená. Žijeme ve společné domácnosti a já bych ráda věděla, zda mám nárok na placené volno ze zaměstnání, abych se jí po dobu rekonvalescence mohla postarat o děti. V případě, že ano, zda stačí potvrzení od lékaře, že by měla být v klidu.
Děkuji za odpověď
Odpověď
Dobrý den,
onemocní-li Vaše dcera coby osoba pečující o děti mladší 10 let, můžete až po devět dnů pobírat ošetřovné ze systému nemocenského pojištění a v práci Vám tato nepřítomnost bude omluvena coby důležitá osobní překážka v práci podle ustanovení § 191 zákoníku práce.
Lékař by měl vyplnit "Rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče)", přičemž v první fázi dostanete I. díl "Rozhodnutí o vzniku potřeby ošetřování (péče)", kde vyplníte část B a předáte ho zaměstnavateli. Následně po skončení potřeby ošetřování dostanete II. díl "Rozhodnutí o ukončení potřeby ošetřování (péče)", kde rovněž vyplníte část B a předáte tiskopis zaměstnavateli (ten vyplní část C a předá tiskopis místně příslušné správě sociálního zabezpečení).
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
