Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Proplacení dovolené na mateřské dovolené
Otázka
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat,zda mám nárok na dovolenou a její proplacení,pokud jsem rovnou z rodičovské dovolené nastoupila na další mateřskou dovolenou. Po první mateřské dovolené jsem tuto dovolenou dostala,ale nevím,zda je na to nárok,pokud jsem mezitím nepracovala.
Děkuji.
Odpověď
Dobrý den,
chápu-li vše správně, tak jste si po první mateřské dovolené dočerpala dovolenou, která Vám náležele za dobu před nástupem na mateřskou dovolenou a za dobu první mateřské dovolené, následně jste čerpala rodičovskou dovolenou a nyní řešíte, zda-li budete mít nárok na další dovolenou, jste-li v současnosti na druhé mateřské dovolené.
Z hlediska nároku na dovolenou je třeba rozlišovat mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou. Mateřskou dovolenou totiž zákoník práce výslovně uznává za "odpracovanou dobu" pro účely nároku na dovolenou (ust. § 216 odst. 3 zákoníku práce), zatímco rodičovská dovolená se za odpracovanou dobu nepovažuje.
Za dobu čerpání 2. mateřské dovolené Vám tudíž vznikne nárok na dovolenou (nelze určit přesný rozsah bez dalších informací) a nic Vám nebrání, abyste zaměstnavatele opět požádala o její čerpání po skončení mateřské dovolené (před nástupem na 2. rodičovskou dovolenou).
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
S
