Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
krácení dovolené na zotavenou versus rodičovská dovolená
Dotaz ze dne 12. 7. 2010 11:44.
Otázka
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na následující.
Pokud ženě vznikl nárok na dovolenou na zotavenou (odpracovala 60 dní v roce) a požádala o její čerpání tak, aby navazovala na mateřskou dovolenou, v tomto případě se dovolená nekratí a zaměstnanec má nárok na čerpání celých 20 dní zákonného nároku? Děkuji za odpověď.
Odpověď
Dobrý den, pakliže žena čerpá dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou (dovolená bezprostředně navazuje na mateřskou dovolenou a následně je čerpána rodičovská dovolená), nelze nárok na dovolenou na zotavenou krátit pro následné čerpání rodičovské dovolené. Toto najdeme v § 223 odst. 1 z.č. 262/2006 Sb., zákoník práce. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou
