Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
nevyplacená mzda
Otázka
Dobrý den,obracím se na Vás s žádostí o pomoc,jsem řidič MKD a pracoval jsem u Autodopravy JAPO -Brno,12.4.2010 jsem rozvázal pracovní poměr pro neshody-dispečeři neakceptují jízdu přes aetr,ale to není tak podstatné,jako to,že k 20.dni v měsíci jsem měl obdržet výplatu a ona do dnešního dne nikde,na moje emaily nereagují a když mluvíme telefonicky,je mi řečeno,že příkaz byl již dán,ale transakce nemohla proběhnout,když na účtě nic není,že???Je to pro mě velice nepříjemná záležitost,manželka je na MD s handicapovaným chlapečkem a jsou na můj plat závislí,prosím co v tomto případě dělat???Děkuji a s pozdravem
Odpověď
Dobrý den, z dotazu není patrné, jak byl pracovní poměr ukončen resp. zda k 12.4. došlo k rozvázání pracovního poměru dohodou nebo jste podal výpověď a nyní běží výpovědní lhůta. Dále není patrné, za jaký měsíc mzda náleží.
Termín výplaty e údaj o tom, kdy obvykle zaměstnavatel vyplácí mzdu. Za nedodržení tohoto termínu jej nelze nijak zvlášť postihnout. Důležitý je termín splatnosti. Pokud není termín výplaty zároveň u zaměstnavatele určen jako termín splatnosti mzdy, je mzda splatná do konce kalendářního měsíce po měsíci, v němž byla odvedena práce. Což by znamenalo, že u práce odvedené v březnu, má zaměstnavatel čas do konce dubna.
Pokud nedojde k uhrazení mzdy ani po splatnosti mzdy, můžete zaměstnavatele písemně doporučeně vyzvat, aby uhradil mzdu. Můžete jej upozornit, že pokud tak neučiní, oznámíte toto inspektorátu práce, který zaměstnavateli může udělit pokutu za nedodržení zákoníku práce. Dále jej můžete upozornit, že v případě potřeby budete své mzdové nároky vymáhat soudně, čímž mu vzniknout výdaje v podobě soudních nákladů. Lze si také představit, že budete po zaměstnavateli vymáhat škodu, kterou Vám způsobil tím, že včas nevyplatil mzdu.
Pokud je mi známo, tak podle nové úpravy musí banky připsat převáděné prostředky do druhého dne ( http://www.penize.cz/61415-prehledne-penize-dostanete-na-ucet-rychleji-a-dalsi-lhuty-ktere-byste-meli-znat ). V případě potřeby svůj dotaz upřesněte či doplňte. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou
