Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
nárok na dovolenou při prodeji podniku dle § 480 obchodního zákoníku
Otázka
Dobrý den, v oznámení, které jsem dostala od zaměstnavatele, přešla ve smyslu ustanovení § 480 obchodního zákoníku veškerá práva z mého pracovněprávního vztahu a stávající organizací na organizaci novou. Jak je to s nárokem na dovolenou na rok 2010, případně s nevyčerpanou dovolenou? Přechází tento nárok na novou organizaci v plné výši, nebo mi má být proplacena a v nové organizaci krácena ?
Odpověď
Dobrý den, v případech přechodu práv a povinností z pracovně právních vztahů (v zákoníku práce je to upraveno v § 338) zůstávají veškerá práva přecházejících zaměstnanců zachována. Nedochází k ukončení jednoho pracovního poměru a uzavření nového pracovního poměru, stále je platná dosavadní pracovní smlouva, také nadále platí vnitřní předpisy dosavadního zaměstnavatele (i když ty může nový zaměstnavatel do budoucna změnit). Nemění se tedy nic na nároku na dovolenou. Dochází pouze k tomu, že na místo stávajícího zaměstnavatele nastupuje jiný. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s.Společnou cestou
