Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
kdy mohu dát okamžitou výpověď
Dotaz ze dne 30. 4. 2009 14:13.
Otázka
Dobrý den,prosím Vás o radu zaměstnavatel mi nezaplatil mzdu za březen ve smlouvě mám jako výplatní den uvedeno:dle platných právních předpisů.Kdy mohu podat okamžitou výpověď?Dnes je 30.4.09 děkuji za odpověď a přeji krásný den
Odpověď
Dobrý den, zaměstnanec může okamžitě zrušit pracovní poměr v případě, že mu zaměstnavatel nevyplatí mzdu/plat či náhradu mzdy/platu do 15 dnů od uplynutí termínu splatnosti. Podle zákoníku práce je mzda splatná v měsíci, který následuje po měsíci, v němž byla vykonána práce. Za práci odvedenou v březnu, Vám má být vyplacena mzda v dubnu, 15. dnem po splatnosti je tedy 15.5. Okamžitě zrušit pracovní poměr tedy můžete 16.5.09 Za Občanskou poradnu Jižní Město, Květa Kudová
