Společnou cestou -

Dobrý den,

ve svém dotaze uvádíte, že Vám pojišťovna sdělila, že Vám rentu (nebo-li náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti) vyplácet nemohou. Bohužel v dotaze neuvádíte, z jakého důvodů se pojišťovna takto rozhodla. Doporučovala bych obrátit se na pojišťovnu s výzvou, aby Vám písemně sdělili důvody pro odmítnutí renty.

Důvodů k zamítnutí náhrady může být více. Pominu-li možnost, že by pojišťovna zpochybnila odpovědnost zaměstnavatele za náhradu škody (např. že se pracovní úraz nestal v souvislosti s výkonem práce nebo že jste byl pod vlivem alkoholu apod.) nebo že jste dosáhl 65 let věku, do kdy se renta vyplácí, pak může být důvodem to, že pojišťovna vychází z předpokladu, že u Vás nedochází ke ztrátě na výdělku, neboť díky výpovědi pro nadbytečnost byste tak jako tak žádný výdělek neměl. Pokud by důvodem byla tato posledně uvedená možnost, pak doporučujeme pojišťovnu písemně informovat o tom, že z důvodu zdravotního postižení způsobeného pracovním úrazem Vás nikdo nechce zaměstnat, tudíž kdyby nebylo pracovního úrazu, byl byste zaměstnán a měl příjem. Je třeba své tvrzení pojišťovně doložit, např. potvrzením o evidenci u ÚP, dokumenty dokládající, že pracovní nabídky na Vaši pozici jsou, ale že z důvodu pracovního úrazu Vás nechce nikdo přijmout (nejlépe potvrzení o odmítnutí zaměstnat Vás z důvodu zdravotního postižení).

Pokud se od pojišťovny dozvíte konkrétnější informace a bude-li potřebovat další konzultaci, je možné se na nás obrátit znovu, je možné i osobně nebo telefonicky.

S přáním hezkého dne

Kateřina Čočková

za Občanskou poradnu z.s. Společnou cestou