Společnou cestou -

Dobrý den, invalidní důchod se nepřiznává na základě zkoumání zdravotní způsobilosti k výkonu nějaké konkrétní práce, ale na základě obecného poklesu schopnosti pracovat. Je tudíž možné jak to, že osoba bez nároku na invalidní důchod nebude zdravotně způsobilá konat určitou práci byť třeba jen na jednu hodinu denně a naopak i osoba s nejvyšším stupněm invalidního důchodu si může najít práci, kde bude schopná pracovat na plnou pracovní dobu.

Budete-li se ucházet o zaměstnání, měl by Vás zaměstnavatel vyslat na zdravotní prohlídku za účelem zjištění, zda-li jste zdravotně způsobilá konat danou konkrétní práci či nikoliv. Pokud bude závěr posudku takový, že k dané práci zdravotně způsobilá nejste, zaměstnavatel Vám nesmí takovou práci přidělit.

Z praktického hlediska lze doporučit, abyste se poradila s ošetřujícím lékařem, jaká práce by u Vás teoreticky přicházela v úvahu a o kterou se naopak nemá ani smysl pokoušet ucházet.

Z hlediska správy sociálního zabezpečení a pobírání invalidního důchodu neexistují žádné zákazy či limity, ale prakticky se zkoumá, jestli je Váš zdravotní stav skutečně takový, aby Vám bylo na místě dále vyplácet invalidní důchod daného stupně.

Může se tudíž stát, že si najdete nějakou práci a následně dojde ke snížení invalidního důchodu na nižší stupeň či jeho úplnému odejmutí, jelikož posudkový lékař správy sociálního zabezpečení dojde k závěru, že pokud jste schopna vykonávat danou práci, očividně není Váš zdravotní stav tak špatný, jak si původně mysleli. Jinými slovy - pokud máte mít dále možnost pobírat invalidní důchod III. stupně, měla by Vámi vykonávaná práce být v souladu s tím, co podle posudku, na jehož základě Vám byl přiznán invalidní důchod, jste či nejste schopna dělat.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.