Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
ukončení neschopenky a vy stavení nové
Otázka
Dobrý den,velmi vás prosím o radu.Jsem v současné době v neschopnosti po operaci kolene,až se dám dohromady tak půjdu na další operaci a to gynekologickou.Moje otázka je:když ukončím neschopenku na ortopedii a vzápětí mně vystaví neschopenku na gynekologii bude brána jako pokračovací neschopenka?Myslím tím. že nebudu 3 dny bez příjmu a dál mi jí bude vyplácet SSSZ?Pokud ano ukončení neschopenky může dojit např.v pondělí a vystavení nové v úterý? Vím ,že takto to měla moje kamarádka,jeden den jí bylo dobře a do rána dostala teplotu,ale obě neschopenky byli od praktického lékaře,tak nevím jestli je to stejný případ.Děkuji
Odpověď
Dobrý den,
odpověď na Vaši otázku nalezneme v § 55 odst. 4 Zákona o nemocenském pojištění, ze kterého vyplývá: "Pokud pojištěnci po ukončení dočasné pracovní neschopnosti vznikne v následujícím kalendářním dni další dočasná pracovní neschopnost, považuje se tato dočasná pracovní neschopnost za pokračování předcházející dočasné pracovní neschopnosti; to však neplatí, jestliže tato další dočasná pracovní neschopnost byla uznána k jiné pojištěné činnosti."
Jestliže Vám tedy bude na ortopedii ukončena dočasná pracovní neschopnost např.v úterý a ve středu Vám vznikne dočasná pracovní neschopnost na gynekologii považuje se tato nová pracovní neschopnost za pokračování předcházející. Neschopenku vám ovšem vystaví jiný lékař – ten, který Vás ošetří na gynekologii. Je však nutné, aby u obou dočasných pracovních neschopností byl stejný zaměstnavatel tj. jednalo se o jeden a ten samý pracovní poměr.
Fakticky to tedy znamená, že byste nezůstala první tři dny bez nároku na náhradu mzdy, jelikož by Vám bylo nadále vypláceno nemocenské.
S pozdravem
Petra Skuhrová
Občanská poradna o. s. Společnou cestou
