Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
ukončení pracovního poměru v neschopnosti
Otázka
Dobrý den. Jsem v pracovní neschopnosti, která je dlouhodobého charakteru a k 30.6.2011 mi končí pracovní smlouva na dobu určitou.Je zaměstnevatel povinnen mi předat tzv. Zápočtový list a potřebné dokumenty? Kam nadále zasílat lístek na peníze? Komu předat ukončení pracovní neschopnosti? Vzhledem k šikaně na pracovišti chci poměr ukončit.
Odpověď
Dobrý den,
pracovní poměr skončí bez ohledu na pracovní neschopnost a zaměstnavatel je Vám po skončení povinen vydat potvrzení o zaměstnání, nebo-li Vámi zmiňovaný zápočtový list. Zákoník práce povinnost vydání zápočtového listu spojuje se skončením pracovního poměru, nicméně v praxi se pro zjednodušení tento list někdy dává až po následném ukončení pracovní neschopnosti. Veškeré záležitosti spojené s pokračováním a ukončením pracovního poměru budete i po zániku pracovního poměru řešit se svým (bývalým) zaměstnavatelem.
V případě potřeby svůj dotat doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
