Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Výpis z Rejstříku trestů.
Otázka
Synovi skončila podmínka. S odstraněním záznamu se obrátil na Rejstřík trestů. Tam mu sdělili, že se má obrátit na soud v místě bydliště. Tam mu sdělili, že se má obrátit na soud, kde byl souzen. A tam se dozvěděl, že na odstraněním záznamu, mají rok. To bude rok nezaměstnaný a na podpoře ? Děkuji za info, jak to
Odpověď
Dobrý den,
z Vašeho dotazu bohužel není zřejmé, o jakou podmínku jde - zda jde o podmíněné propuštění z výkonu trestu odnětí svobody nebo o podmíněné odsouzení k trestu odnětí svobody se stanovením zkušební doby.
Pokud jde o podmíněné odsouzení k trestu odnětí svobody se stanovenou zkušební dobou, pak po uplynutí zkušební doby soud sám zahájí řízení, na jehož konci vydá rozhodnutí o tom, zda se odsouzený osvědčil či nikoli (zda splnil podmínky odsuzujícího rozhodnutí, zda se ve zkušební době choval řádně apod.). Vydá-li rozhodnutí o osvědčení se, toto pak zasílá do rejstříku trestů a odsouzení není nadále zobrazováno. Na odsouzeného se hledí, jako by nebyl odsouzen. Příslušným soudem je soud, který vynesl odsuzující rozhodnutí. Pokud tento soud do 1 roku od uplynutí zkušební doby nerozhodne, má se za to, že se odsouzený osvědčil.
Pokud by po uplynutí zkušební doby soud nerozhodl v nějaké přiměřené době, pak může Váš syn zkusit soud požádat, aby rozhodnutí vydal (nejde však o zahájení řízení). Doporučuji řádně žádost odůvodnit, jaké jsou důvody, které vedly k podání žádosti, popsat rodinnou a sociální situaci apod.
Jde-li o jinou situaci "skončení podmínky", tedy o podmíněné propuštění z výkonu trestu, pak po uplynutí zkušební doby soud rovněž posuzuje, zda se odsouzený osvědčil či nikoli (rozhoduje soud, který odsouzeného podmíněně propustil). Pokud rozhodne o osvědčení se, má se za to, že trest byl vykonán dnem, kdy byl podmíněně propuštěn. Od tohoto data pak běží lhůta pro zahlazení odsouzení. Ta je pro jednotlivé délky výkonu trestu odnětí svobody různá.
Pokud jde o záznam v rejstříku trestů a hledání nového zaměstnání, tak obecně platí dle § 316 zákoníku práce, že zaměstnavatelé nesmí požadovat po uchazečích o zaměstnání trestní bezúhonnost. Samozřejmě platí výjimky pro určité profese, pro určitý výkon práce. Určitě bude mít svou váhu vzdělání, praxe i skutečnost, že splnil podmínku.
S pozdravem
Kateřina Čočková
Občanská poradna Společnou cestou
