podpora v nezamestnanosti

Dotaz ze dne 27. 3. 2019 10:23.

Otázka

Dobrý den, nastoupila jsem do zaměstnání 4.3.2018 a od 27.9.2018 jsem v pracovní neschopnosti. Zaměstnavatel by se mnou rád ukončil PP, protože moje léčba bude dlouhodobá a nebudu ani po vyléčení ze zdrav.důvodů moci konat svou práci. Před tímto zaměstnání jsem se starala o osobu blízkou ve 2.st.závislosti. Kdy a jak bych měla ukončit PP, aby mi vznikl nárok na podporu v nezaměstnanosti. Děkuji

Odpověď

Dobrý den,

nárok na podporu v nezaměstnanosti máte, pokud jste za poslední dva roky před zaevidováním na Úřadu práce měla účast na sociálním pojištění alespoň v trvání dvanácti měsíců.

Za dobu pojištění se považuje jak výkon práce (ze které je odváděno sociální pojištění) i osobní péče o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou (tj. manželé, příbuzní v řadě přímé, děti vlastní, osvojené nebo převzaté do péče, sourozenci, zeť, snacha a manžel rodiče, a to kteréhokoli z manželů).

Pokud součet dob výkonu těchto dvou činností činí za poslední dva roky alespoň 12 měsíců, máte na podporu v nezaměstnanosti nárok.

Doporučuji se domluvit se zaměstnavatelem, aby v dohodě (případně ve výpovědi) bylo uvedeno, že pracovní poměr se končí ze zdravotních důvodů, aby Vám nebyla krácena výplata podpory v nezaměstnanosti.

S pozdravem Kosinka

Souhlasím se vším