Rodičovská dovolená

Dotaz ze dne 28. 4. 2012 20:57.

Otázka

Dobrý den Chtěla jsem se zeptat jestli budu mít nárok na 3letou variantu pobírání RD u druhého dítěte nebo jen na 4letou, 1 dítě se mi narodilo 23.12.2010 a před narozením mi skončila pracovní smlouva byla jsem na nemocenské a splňovala jsem podmínky pro MD který jsem pobírala 8 týdnů. A do kdy by se mělo narodit druhé dítě do 3 let věku prvního dítěte nebo do skončení RD? Děkuji za odpoveď.

Odpověď

Dobrý den,

k tomu, abyste neměla pevnou variantu rodičovského příspěvku na 4 roky, je nutné, abyste buď Vy, nebo otec dítěte získali peněžitou pomoc v mateřství (na dotčené dítě), nebo alespoň tzv. nemocenskou v souvislosti s porodem. V obou případech jde o dávky nemocenského pojištění, takže pokud Vám účast na pojištění zanikla již v roce 2010 (kdy skončilo Vaše poslední zaměstnání) nemáte v současnosti šanci jakoukoliv z těchto dávek získat (k tomu by bylo nutné získat nemocenské pojištění - vrátit se do práce).

Dveře k požadované variantě rodičovského příspěvku by však bylo možné otevřít bez otce dítěte, pokud je účasten nemocenského pojištění.

O co jde?

Po uplynutí šestinedělí se může matka s otcem dohodnout (písemná dohoda s ověřenými podpisy), že se dočasně vystřídají v péči o dítě. Takovéto vystřídání v rozsahu minimálně jednoho týdne umožňuje otci dítěte, aby si požádal o peněžitou pomoc v mateřství. Samozřejmě musí splňovat obecné podmínky pro získání této dávky. To znamená, že ke dni nástupu na dávku musí být účasten nemocenského pojištění (nebo v tzv. ochranné lhůtě po jeho skončení) a dále musí mít za poslední dva roky alespoň 270 dnů účasti na nemocenském pojištění.

Doklad o pobírání peněžité pomoci v mateřství otcem dítěte pak umožňuje i matce, aby si upravila režim čerpání rodičovského příspěvku.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším