Výše podpory v nezaměstnanosti

Dotaz ze dne 26. 1. 2011 19:43.

Otázka

Dobrý večer, vím, že se výše podpory v nezaměstnanosti počítá z průměrného čistého měsíčního výdělku v posledním zaměstnání.Zajímalo by mě ale, jestli se vychází ze 3 posledních měsíců, např. podpora bude člověku náležet od 1.5.2011, tudíž se vypočítá z platu za leden, únor, březen nebo únor, březen, duben? Nevím jistě, zda je rozhodující vždy kalendářní čtvrtletí. A pak by mě zajímalo, jak se bude počítat, pokud by člověk v tomto čtvrtletí např. onemocněl a byl na neschopence, tudíž by pobíral nemocenskou. Vím, že nemocenská se do výdělku nepočítá, proto by mě zajímalo, zda tedy bude výše podpory v takovém případě nižší, protože průměrný výdělek se o pobíranou nemocenskou sníží.Počítá se podpora i z průměru za měsíc, ve kterém je člověk na nemocenské? Předem děkuji za odpověď.

Odpověď

Dobrý den, odpovídám na Váš dotaz, budu se snažit postupně zodpovědět Vaše otázky.

Ohledně výpočtu podpory v nezaměstnanosti máte správné údaje. Dle § 50 odst. 1 zákona o zaměstnanosti platí, že:"Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u uchazeče o zaměstnání zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v jeho posledním ukončeném zaměstnání v rozhodném období podle pracovněprávních předpisů."

Nyní se dostáváme k Vaší druhé otázce tj. jaké je pro výpočet podpory v nezaměstnanosti rozhodné období, ze kterého se použije již zmiňovaný čistý průměrný měsíční výdělek.

Pokud není dále stanoveno jinak, je rozhodným obdobím předchozí kalendářní čtvrtletí; průměrný výdělek se zjišťuje k prvnímu dni následujícího kalendářního měsíce. Z těchto informací tedy vyplývá, že v případě vzniku nároku na podporu v nezaměstnanosti od 1. května, bude její výše vypočítán z předchozího kalendářního čtvrtletí tj. období leden – březen.

Ohledně posuzování nemocenského a výdělku jste podstatu věci velmi dobře vystihla. Zároveň je ale potřeba si uvědomit, že zaměstnanec v době dočasné pracovní neschopnosti od 4. do 22. dne obdrží náhrada mzdu mzdy, která činí 90 % průměrného výdělku. V neposlední řadě je potřeba brát v potaz, že o první tři dny nemoci, kdy zaměstnanci nepřísluší náhrada mzdy.

Nicméně jak samotné nemocenské tak náhrada mzdy se do průměrného výdělku nezapočítává. Průměrný výdělek bude počítán za skutečně odpracované dny. To znamená, že o dobu pobírání nemocenského a náhrady mzdy nebude Váš průměrný výdělek krácen.

V případě dalších či doplňujících se na nás můžete znovu obrátit.

S pozdravem

Petra Křížová

Občanská poradna o. s. Společnou cestou

Souhlasím se vším