vyplaceni podpory

Dotaz ze dne 26. 1. 2011 19:31.

Otázka

měla jsem smlouvu na dobu určitou a po 2 letech mi nebyla prodloužena.jakou podporu budu pobirat?

Odpověď

Dobrý den, z Vámi uvedených informací jsem pochopila, že Vám pracovní poměr skončil uplynutím doby. Zajímá Vás, jakou výši podpory budete pobírat. Otázku podpory v nezaměstnanosti, jejího nároku a výplaty řeší Zákon o zaměstnanosti.

Základní podmínkou nároku na vznik podpory v nezaměstnanosti je splnění 12 měsíců doby důchodového pojištění za poslední 3 roky. Jinými slovy jednou z podmínek je odpracovaných alespoň 12 měsíců za poslední 3 roky na základě pracovního poměru nebo dohody o pracovní činnosti. Na základě Vámi uvedené délky pracovního poměru předpokládám, že jste tuto podmínku splnila. Pokud se stanete uchazečem o zaměstnání bude za Vás státem hrazeno zdravotní pojištění a na důchodové pojištění se Vám tato doba (v zákonem stanovených mezích) započítá jako tzv. náhradní doba důchodového pojištění.

A nyní již přistoupíme k samotné výši podpory a délce jejího pobírání. Nejprve je vhodné vědět, z čeho se podpora v nezaměstnanosti vypočítává. Dle Zákona o zaměstnanosti se výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u uchazeče o zaměstnání zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v jeho posledním ukončeném zaměstnání.

Ohledně procentní výše podpory v nezaměstnanosti platí, že procentní sazba podpory v nezaměstnanosti činí první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce podpůrčí doby 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu.

V případě, že uchazeč o zaměstnání před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu ukončil poslední zaměstnání sám nebo dohodou se zaměstnavatelem, činí procentní sazba podpory v nezaměstnanosti 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu. Tato varianta se Vás však netýká.

Doba pobírání podpory v nezaměstnanosti se odvíjí od věku uchazeče o zaměstnání. Podpůrčí doba činí u uchazeče o zaměstnání a) do 50 let věku 5 měsíců, b) nad 50 do 55 let věku 8 měsíců, c) nad 55 let věku 11 měsíců.

V případě dalších či doplňujících dotazů se na nás můžete znovu obrátit.

S pozdravem

Petra Křížová

Občanská poradna o. s. Společnou cestou

Souhlasím se vším