Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Podpora v nezaměstnanosti a ukončení PP ve zkušební době
Otázka
Dobrý den! Chtěla jsem se zeptat, v posledních 3 letech jsem byla souvisle zaměstnána, po nástupu k novému zaměstnavateli jsem se velice zklamala a chci ukončit PP ve zkušební době. Mám v souvislosti s tímto způsobem ukončení PP nárok na podporu v nezaměstnanosti? Děkuji za odpověď.
Odpověď
Dobrý den, pro nárok na podporu nehraje roli, jakým způsobem pracovní poměr skončil (alespoň prozatím, v médiích se objevuje názor, že na podporu by neměl mít nárok ten, kdo sám ukončí pracovní poměr). Nárok na podporu tak může vzniknout zaměstnanci, který ukončil pracovní poměr ve zkušební době, podal výpověď či uzavřel dohodu o ukončení pracovního poměru. Výše podpory se stanoví z průměrného výdělku v posledním ukončeném zaměstnání. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou
