mateřská a prac.smlouva na dobu určitou

Dotaz ze dne 26. 6. 2010 19:27.

Otázka

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jaký vliv má smlouva na dobu určitou(končí mi na konci roku 2010),v případě že otěhotním ještě před jejím skončením.Opracováno mám více než 270 dni.Z čeho se vypočítáv v tomto případě mateřská? Děkuji gamar

Odpověď

Dobrý den, pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) je třeba splnit dvě základní podmínky. Jednou z nich je právě doba nemocenského pojištění v rozsahu 270 dní v období dvou let před nástupem na PPM. Druhou podmínkou je účast na nemocenském pojištění případně trvání ochranné lhůty v době nástupu na PPM. Ochranná lhůta, v případě, že pracovní poměr skončí v době těhotenství, činí tolik dní, kolik dní trvalo nemocenské pojištění nejvýše však 180 dní. Nemohu posoudit, zda splníte i tuto podmínku.

Pakliže bude nárok na PPM, odevzdáte žádost vyplněnou lékařem bývalému zaměstnavateli a tento ji předá s doplněným i informacemi okresní správě sociálního zabezpečení, která bude dávku vyplácet. PPM se stanoví z hrubého příjmu za předchozích 12 měsíců. Bližší informace k výpočtu PPM naleznete na http://www.mpsv.cz/cs/7. Orientační výpočet výše PPM lze provést na http://www.vyplata.cz/vypocty/vypocet-nemocenske-nahrady-mzdy.php?stayform=true.

V případě, že nebude nárok na PPM, bude od porodu náležet rodičovský příspěvek, a to ve 4leté variantě (více na http://www.mpsv.cz/cs/2). Ledaže by o jinou variantu rodičovského příspěvku zažádal otec dítěte, je-li nemocensky pojištěn a splňuje podmínky nároku na PPM. V případě potřeby dotaz upřesněte či doplňte. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou

Souhlasím se vším