vyse podpory

Dotaz ze dne 16. 3. 2010 20:03.

Otázka

Dobry den,

synovi budou 3 roky 5.6.t.r.. Do te doby jsem na rodicovske dovolene.6.6.nastoupim zpatky do firmy, ve ktere jsem pred tehotenstvim pracovala. Bohuzel mi firma nevyjde vstric a nabizi mi pouze me "stare" misto na plny uvazek (coz je cely den, nebudu moci vyzvedavat dite ze skolky atd.). Chci to zkusit pracovat az do vecera, ale asi to nebude moc fungovat, takze to vidim, ze budu muset dat vypoved a najit si neco na 6ti nebo 4hod. uvazek. Pokud bych po 3 mesicich v praci na plny uvazek skoncila (dala sama vypoved) a prihlasila se na urad prace, z jake casti (vyse) se mi podpora bude vyplacena (hruby prijem bude cinit 28tis)......z rodic. dovolene nebo uz z odpracovane doby? Dale bych se chtela zeptat....pokud bych v praci na plny uvazek vydrzela treba jen 2 mesice, jakou vysi podpory bych brala? Posledni dotaz je na vysi podpory v nezamestnanosti, kdyz nastoupim rovnou po rodicovske dovolene do uplne nove prace na 4 nebo 6ti hod. uvazek a ve zkusebni dobe dostanu treba vypoved.....z jake vyse by se pripadne vypocitavala podpora v nezamestnanosti (po prihlaseni na urad prace)? Predem dekuji za vsechny odpovedi. Nevim jak vse dopadne, chci nastoupit v cervnu do prace (konci mi rodic. dovolena a bez penez byt nemuzeme), ale do skolky syna vezmou az od zari tak nevim jestli to zvladnu a radsi se informuji na vsechny mozne varianty, ktere muzou nastat.

Odpověď

Dobrý den, pakliže jste během rodičovské dovolené nevykonávala výdělečnou činnost zakládající účast na důchodovém pojištění v rozsahu 12 měsíců, může se podpora v nezaměstnanosti počítat buď z průměrné mzdy v národním hospodářství nebo z Vašeho průměrného výdělku. Pakliže nastoupíte po rodičovské dovolené do zaměstnání, stanoví se výše podpory z průměrného výdělku.

Průměrný výdělek se počítá z hrubé mzdy v rozhodném a odpracované doby v tomto období. Rozhodným obdobím je předcházející kalendářní čtvrtletí. Nebudete-li v tomto období mít alespoň 21 odpracovaných dní, použije se tzv. pravděpodobný výdělek, což je zjednodušeně příjem, kterého byste dosáhla, kdybyste pracovala. Také lze upozornit na to, že maximální výše podpory je cca 13 500 Kč.

Výše podpory se počítá posledního ukončeného zaměstnání. Pokud jím bude zaměstnání na zkrácený úvazek, bude se vycházet z průměrného výdělku v tomto zaměstnání.

Pakliže byste po rodičovské dovolené již nenastoupila do žádného zaměstnání, stanoví se výše podpory z průměrné mzdy v národním hospodářství, což představuje částky nepřesahující 3 500 Kč.

Pro úplnost ještě dodávám, že pracovní poměr lze ukončit dohodou nebo výpovědí. Nebude-li zaměstnavatel ochoten přistoupit na dohodu, nezbude než podat výpověď. V tomto případě je třeba počítat s dvouměsíční výpovědní lhůtou, jež počíná běžet od následujícího měsíce po doručení výpovědi druhé stranně. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou

Souhlasím se vším