Narok na PPM po ukonceni prace v zahranici

Dotaz ze dne 15. 3. 2010 14:23.

Otázka

Dobry den, pracuji jiz 5 let ve Velke Britanii a zde si take platim pojisteni. Jelikoz jsem nyni tehotna, uvazuji o ukonceni prace a navratu do CR asi 10 tydnu pred porodem. Budu mit v tomto pripade narok na MMP v CR a pokud ano, bude se vypocitavat z vyse platu v UK nebo z nejakeho ceskeho minima ci prumeru? Predem dekuji za Vasi odpoved.

Odpověď

Dobrý den,

omlouváme se za delší lhůtu potřebnou k zodpovězení Vašeho dotazu. Dostali jsme se minulý týden do situace, kdy jsme neměli jediného zaměstnance zdravotně způsobilého k práci.

V rámci Evropské unie jsou stanoveny pravidla pro koordinaci těchto dávek. Pakliže pracujete ve Velké Británii, spadáte zřejmě v současnosti pod britské nemocenské pojištění a tudíž je pro Váš nárok na dávku peněžité pomoci v mateřství třeba vyjít z britské právní úpravy. První Vaší možností je tudíž nastoupit na "mateřskou dovolenou" v době trvání Vašeho britského pracovního poměru. V takovém případě Vám budou vypláceny britské dávky bez ohledu na to, že se obratem přestěhujete do ČR či ukončíte zaměstnání.

Druhou možností je, jak uvádíte, ukončit pracovní poměr a přesídlit do ČR. Tím přestanete spadat pod britské nemocenské pojištění a můžete si požádat o českou dávku na základě uznání doby pojištění získané v zahraničí (tu si je třeba nechat potvrdit v GB na příslušném formuláři - E 104) - české úřady se k Vám následně mají chovat, jako kdybyste dotčenou dobu pojištění získala zaměstnáním v ČR. Pokud jde o výpočet dávky, nevychází se z částky, kterou jste si vydělala v GB, ale z "tabulkové" částky, kterou byste si daným druhem práce vydělala v ČR.

V případě potřeby se s touto problematiku můžete obrátit přímo ne ČSSZ (www.cssz.cz).

S pozdraem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším