Společnou cestou -

Dobrý den,

obecně vzato se vzájemně nevylučuje pobírání nemocenské a rodičovského příspěvku (stejně jako se nevylučuje výkon práce a pobírání rodičovského příspěvku), ale zvláštní pravidla se uplatní v případě, kdy jde o nemocenskou poskytovanou v souvislosti s porodem. Pakliže jde o nemocenskou poskytovanou v souvislosti s porodem, přizná se rodičovský příspěvek pouze ve výši případného rozdílu mezi výši nemocenské a rodičovského příspěvku.

Bohužel mi není známo, jestli se v praxi jednotně považuje nemocenská vyplácená při rizikovém těhotenství za nemocenskou poskytovanou v souvislosti s porodem. Pakliže jdeme do vyhlášky o posuzování pracovní způsobilosti, nalezneme zde uvedeno, že lékař uzná ženu za práce neschopnou "v souvislosti s těhotenstvím a porodem" od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu, pakliže žena nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství. V praxi tak nejsou pochybnosti o tom, že jde o nemocenskou poskytovanou v souvislosti s porodem v tomto období, ale názory se mohou lišit ohledně toho, zda jde o hranici, před kterou nelze o tomto typu nemocenské mluvit, nebo jde pouze o hranici, kdy nejpozději může lékař ženu z tohoto důvodu uznat za práce neschopnou. Osobně proto doporučuji tuto otázku konzultovat přímo s Českou správou sociálního zabezpečení (www.cssz.cz) a místně příslušným Úřadem práce.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.