Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
druhá mateřská dovolená
Otázka
Dobrý den, první dítě se nam narodilo 24.1.2006, manželka nastoupila mateřskou dovolenou a následně rodičovskou dovolenou, která jí nyní končí /nejdelší varianta-neměla jinou možnost/, v současné době je manželka opět těhotná a dítě by se mělo narodit v měsíci dubnu 2010. Manželka na žádost zaměstnavatele ukončila pracovní poměr dohodou ke dni 11.1.2010. Rád bych věděl, zda bude mít nárok na peněžitou podporu v mateřství, nebo zda ji bude vyplácena pouze rodičovská.
Odpověď
Dobrý den,
pakliže za trvání pracovního poměru byla nejprve čerpána mateřská dovolená, následně rodičovská dovolená (ta je maximálně do tří let věku dítěte) a nakonec bylo dohodnuto neplacené volno do čtyř let věku dítěte, tak by při skončení pracovního poměru k 11.1.2010 a předpokládaným termínem porodu v dubnu 2010 neměl být nejmenší problém splnit podmínky pro přiznání peněžité pomoci v mateřství (dále jen PPM).
Jde zaprvé o to, že v posledních třech letech musí být alespoň 270 dní účasti na nemocenském pojištění a zadruhé musí nástup na PPM (obvykle počátkem šestého týdne před termínem porodu, ale lze i o dva týdny dříve) spadat do doby pojištění (do doby trvání pracovního poměru), nebo alespoň do tzv. ochranné doby po skončení pojištění (po skončení pracovního poměru). Ochranná doba je pro tyto účely 180 dní (pokud pracovní poměr trval alespoň 180 dní) a tudíž by neměl být problém uplatnit nárok na PPM z ochranné doby z posledního skončeného zaměstnání a žádost podat u bývalého zaměstnavatele.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
