PODPORA V NEZAMĚSTNANOSTI

Dotaz ze dne 22. 12. 2009 17:58.

Otázka

Dobrý den, v dubnu 2010 mi končí mateřská dovolená, pobírám rod. příspěvek, v únoru 2009 se mnou zaměstnavatel rozvázal pracovní poměr dohodou. Pokud se po skončení rodič. dovolené zaeviduji na ÚP, z čeho se mi bude počítat podpora v nezaměstnanosti?

Moc děkuji za odpověď a jsem s pozdravem

Odpověď

Dobrý den,

pakliže budu předpokládat, že skončením "mateřské dovolené" v dubnu 2010 máte na mysli čerpání rodičovského příspěvku v tří či čtyř leté variantě, tak Vám pravděpodobně bude moci být přiznána podpora jen v minimální výši stanovené zvláštním procentem z průměrné mzdy v národním hospodařství v I. až III. Q předchozího roku. Pro rok 2010 nám tak vychází první dva měsíce na 3 435 Kč další dva měsíce na 2 748 Kč a zbytek podpůrčí doby na 2 519 Kč.

O co jde?

U podpory v nezaměstnanosti se řeší, zda uchazeč splní potřebnou dobu zaměstnání (12 měsíců v posledních třech letech) pomocí doby důchodového pojištění (zjednodušeně řečeno klasické zaměstnání v době kdy člověk pracuje, pobírá mzdu a je za něj odváděno pojistné) nebo pomocí tzv. náhradních dob zaměstnání (např. doba péče o dítě mladší 4 let). Pokud splním podmínky nároku plnohodnotnou dobou důchodového pojištění, bude se mi podpora počítat z posledního zaměstnání. V opačném případě se však bude zkoumat, co jsem dělal před tím, než jsem se šel zaregistrovat na úřad práce. Pakliže šlo o náhradní dobu, tak se mi podpora nepočítá z výdělku, ale zvláštním procentem z průměru v národním hospodářství (což v praxi představuje minimální částky, které nedosahují ani úrovně podpory z minimální mzdy).

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším