Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
podpora po mateřské dovolené pokud nechci nastoupit do bývalého zaměstnání - upřesnění
Otázka
Omlouvám se, ale ráda bych jen upřesnila Vaši odpověď na můj předchozí dotaz. Pokud tedy teoreticky mám do práce nastoupit např. 25.3., tak podám v průběhu ledna výpověď a dvouměsíční lhůta poběží do konce března. Dne 23.3. ale bohužel onemocním a uzdravím se až třeba 2.4. Tímpádem do práce již nenastoupím a mohu se nahlásit na pracovní úřad, kde mi bude spočítána podpora z průměrného výdělku... je to tak? Děkuji za odpověď
Odpověď
Dobrý den, podle naše názoru je tomu tak. Jak jsem uvedla již v minulé odpovědi, doba pracovní neschopnosti je považována za dobu důchodového pojištění, jež zakládá nárok na podporu v nezaměstnanosti počítanou z průměrného výdělku (nikoliv stanovenou z průměrné mzdy v národním hospodářství). Některé úřady práce v těchto případech odmítají přiznat podporu počítanou z průměrného výdělku s odkazem na to, že doba pojištění byla velmi krátká, že má být podpora stanovena z průměrné mzdy v národním hospodářství. Nikde v zákoně však není uvedeno, jak dlouho by v těchto případech měla doba důchodového pojištění trvat. V případě, že by takto rozhodl Váš úřad práce, doporučuji podat proti rozhodnutí odvolání. S pozdravem Květa Kudová Občanská poradna o.s. Společnou cestou
