manžel v cizině

Dotaz ze dne 28. 3. 2009 19:17.

Otázka

Dobrý den,manžel od našeho vstupu do Eu odešel pracovat do Anglie.Nyní se bohužel dověděl že bude propuštěm spolu s 70% zaměstnanci.Pracovní poměr by mu mněl skončit 30.4.2009.Zatím není jasné zda mu zaměstnavatel poskytne nějaké odstupné.Chtěla jsem se proto zeptat zda má na nějaké odstupné nárok(pracuje řádně na smlouvu,platí odvody a daně)a jestli když tam bude 5.let má nárok na nějaké jiné dávky a co by si mněl vyřídit za doklady pokud se rozhodne vrátit a požádat o podporu v ČR.Děkuji za odpověď

Odpověď

Dobrý den,

Váš manžel má v zaměstnání stejná práva, jaké mají jeho angličtí kolegové. Bohužel Vám nemůžeme sdělit, jaká práva mu anglický právní řád přiznává, jelikož coby česká občanská poradna nejsme seznámení s národním právem platným v Anglii. V této souvislosti se doporučeme obrátit na organizaci působící v Anglii - viz. např. http://www.lawcentres.org.uk/.

Co se týče ukončení zaměstnání v Anglii, má Váš manžel na výběr, zda-li si požádá o podporu v nezaměstnanosti v Anglii (podle tamnějších právních předpisů), nebo se vrátí do ČR, registruje se na českém úřadu práce a zažádá o českou podporu v nezaměstnanosti, přičemž se mu uzná doba, po kterou pracoval v Anglii prostřednictvím vyplněného "evropského" formuláře E301.

Přehledné informace k oboum variantám najdete na stránkách veřejné správy: http://portal.gov.cz/wps/portal/_s.155/708/.cmd/ad/.c/307/.ce/14601/.p/12301?s=podpora%20v%20nezam%C4%9Bstnanosti%20eu&o=&limit=10&index=0&POSTUP_ID=82&PRVEK_ID=1024#prvek-zs

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

Za Občanskou poradnu Jižní Město Ondřej Načeradský.

Souhlasím se vším