Podpora po nemocenské

Dotaz ze dne 26. 11. 2010 09:35.

Otázka

Dobrý den, jsem po několika měsíční nemoci (operace), nemohu pokračovat v bývalé pracovní činnosti. Lze ukončit pracovní poměr v den ukončení pracovní neschopnosti dohodou, nebo je nutné ještě na určitou dobu nastoupit do zaměstnání a z čeho se bude vypočítávat podpora v nezaměstnanosti. Vše proběhlo v tomto roce. Děkuji za odpověď

Odpověď

Dobrý den,

předpokládám-li správně, že v posledních třech letech máte alespoň 12 měsíců výdělečnou činností získané doby důchodového pojištění a během posledních třech let jste nečerpala podporu v nezaměstnanosti, nebude mít z hlediska podpory v nezaměstnanosti význam, zda se pracovní poměr ukončí ke dni skončení pracovní neschopnosti či se na nějakou dobu vrátíte ještě do práce.

Tedy přesněji řečeno: pravděpodobně máte obavu, že by Vám byla přiznána pouze minimální podpora v nezaměstnanosti, jelikož před nástupem na úřad práce nebudete vykonávat výdělečnou činnost. Tyto obavy nejsou na místě, pokud máte 12 měsíců doby důchodového pojištění v posledních třech letech. Řešit, zda jste před nástupem vykonávala výdělečnou činnost či měla náhradní dobu, má smysl pouze pokud byste podmínku 12 měsíců nesplnila "plnocenou" dobou důchodového pojištění, ale započtením náhradní doby zaměstnání.

Na druhou stranu samozřejmě volba data skončení pracovního poměru může mít význam na průměrný výdělek, ze kterého se podpora počítá. Připadne-li skončení pracovního poměru na IV. čtvrtletí 2010, bude se průměrný výdělek počítat z III. čtvrtletí roku 2010. Připadne-li skončení na I. čtvrtletí roku 2011, bude se průměrný výdělek počítat ze IV. čtvrtletí roku 2010.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším