mateřská dovolená

Dotaz ze dne 8. 12. 2007 00:12.

Otázka

Dobrý den mám dceru nar.10/2005 chtěla bych ještě jedno dítě a zajímalo by mně když budu doma i 4rok a dám výpověd v práci a otěhotním tak kolik pak budu brát.Je to na mně jak si vyberu být dlouho doma nebo se přihlíží k tomu že nebudu zaměstnaná děkuji Poláková

Odpověď

Dobrý den, jestliže se rozhodnete zůstat doma do čtyř let věku dítěte, nemusíte nutně dávat výpověď. Zaměstnavatel je sice povinen podržet Vám místo nejvýše do 3 let věku dítěte, ale můžete se s ním dohodnout, že Vám podrží místo o rok déle. Jednotlivé varianty čerpání rodičovského příspěvku mají určité podmínky, které musí žena splňovat, aby si mohla tu kterou variantu zvolit. Více informací o jednotlivých variantách čerpání rodičovského příspěvku naleznete na www.mpsv.cz v článku Informace o změnách ve státní sociální podpoře, platných od 1.1. 2008 nebo na www.spolcest.cz v článku Rodičovský příspěvek po 1.1.2008. Důležitý je vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství. Pokud Vám nevznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství, můžete si zvolit jen zpomalenou variantu tj. do 21 měsíců věku dítěte pobírat 7 600 Kč a následně 3 800 Kč do 4 let věku dítěte. Nárok na mateřskou dovolenou Vám vznikne pokud splníte alespoň 270 dnů účasti na nemocenském pojištění 2 roky před porodem a budete zaměstnaná nebo Vám bude plynout 6 měsíční ochranná lhůta po skončení zaměstnání. Z toho vyplývá, že pokud dojde k porodu po ukončení zaměstnání a uplynutí šestiměsíční lhůty, nárok na peněžitý příspěvek v mateřství mít nebudete. A tím vlastně ani nebudete mít volbu varianty rodičovského příspěvku. Za Občanskou poradnu JM Květa Kudová

Souhlasím se vším