Zavřeno kvůli svatku

Dotaz ze dne 6. 11. 2019 17:44.

Otázka

Dobrý den moje známá pracuje v obchodním centru a má nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu. Ve státní svátky ma ze zakona obchodní centrum zavřeno. Když se ptala nadřízené jak to je s hodinami tak ji bylo řečeno že za každý svatek který nebude v práci ji chybí 16 hodin. Když se ptala v ostatních obchodech tak mají to samé není to protiprávní ? děkuji

Odpověď

Dobrý den,

není jednoznačné říci, zda jde o protiprávní stav či nikoli. Zaměstnavatel by měl stanovit rozpis pracovní doby nejméně 2 týdny předem. Pracovní dobu by měl určovat spravedlivě a nediskriminačně. Nic mu však nebrání předem stanovit všem zaměstnancům pracovní směnu tak, aby nepřipadala na den státní svátku. Pokud tak učiní všem zaměstnancům a ne pouze některým, pak by to mělo být v pořádku. Pokud by stanovil pracovní směnu na státní svátek některým zaměstnancům, a to takto opakovaně (a ostatním opakovaně by pracovní směnu nestanovil na státní svátek), pak by o diskriminační, a tedy protiprávní jednání šlo.

S pozdravem

Kateřina Čočková

Občanská poradna Společnou cestou

Souhlasím se vším