Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Kontrola v době nemoci, zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Otázka
Dobrý den, jsem ve zkušební době. Onemocněla jsem. Můžu zrušit pracovní poměr ve zkušební době, i když jsem nemocná? Jesli ano, tak ke kterému dni. Zaměstnavatel mi tvrdí, že byl u mě na kontrole a že jsem nebyla doma. To ovšem není pravda. Bydlím ve společné domácnosti s tchýni, která je v důchodě, a může mi dokázat, že jsem doma. Zaměstnavatel tvrdí, že má fotky, že byli u nás dva. Jak se prokáže, kdo má pravdu? Děkuji za odpevěď
Odpověď
Dobrý den,
zrušení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnancem není nijak omezeno. Zrušit pracovní poměr můžete tudíž kdykoliv a bez ohledu na okolnosti typu dočasné pracovní neschopnosti. Zrušení pracovního poměru musí být písemné a prokazatelně doručené zaměstnavateli. Dle zákona by se sice zrušení ve zkušební době mělo oznamovat zpravidla alespoň tři dny předem, ale jde o lhůtu, jejíž nedodržení nezpůsobuje neplatnost zrušení pracovního poměru. Nic Vám tudíž v případě potřeby nebrání zaměstnavateli zaslat či odnést zrušení pracovního poměru ve zkušební době, které bude účinné k okamžiku doručení.
Ohledně výsledku sporu o dodržování léčebného režimu nemohu na základě poskytnutých údajů ani odhadovat výsledek. Vy argumentujete svědectvím osoby blízké, u které lze očekávat, že bude vypovídat ve Váš prospěch, zatímco o tom, jaké svědky má zaměstnavatel nic nevíme (kdo byli oni dva muži? byla přítomna nějaká třetí osoba? nezazvonili na sousedku, která jim nyní dosvědčí, že se u Vás nedozvonili?) a můžeme se rovněž jen dohadovat o tom, co je na dotčených fotkách. Těžko tudíž mohu třeba i jen hádat, komu by soud v případě sporu uvěřil.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
