Společnou cestou -

Dobrý den,

základem je samozřejmě vyplněné prohlášení k dani (růžový formulář), do kterého se vyplní, na jaké děti se zvýhodnění uplatňuje. Z hlediska dalších dokladů jde o kopie rodných listů dětí, potvrzení o studiu a potvrzení o tom, že otec neuplatňuje zvýhodnění u svého zaměstnavatele (popřípadě u nezaměstnaného otce čestné prohlášení o tom, že zvýhodnění neuplatňuje). Pakliže by byl problém takovéto potvrzení či prohlášení získat, tak lze místo toho prokazovat, že otec s dítětem nevede společnou domácnost a tudíž u něj ani nejsou splněny podmínky pro uplatnění zvýhodnění.

Lze doporučit domluvit se s Vaší mzdovou účetní a pakliže si v tomto nebude jistá, tak přímo s finančním úřadem, který bude materiály kontrolovat (a v případě pochybení Vás požádá o opravu či doplnění). Praxe se může v detailech lišit - např. při hodnocení toho jaké čestné prohlášení a v jakých situacích je považováno za dostatečné.

Z hlediska zákona není předepsaný "seznam" povinných dokladů, ale pouze to co za jakých okolností je na zvýhodnění nárok a pak je věcí finančního úřadu, jaké doklady považuje za dostatečné k tomu, aby nepochyboval o existenci nároku na zvýhodnění (např. u dítěte mladšího 15 let FÚ nebude řešit potvrzení o studium, jelikož dítě podléhá povinné školní docházce).

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.