podpora v nezaměstnanosti

Dotaz ze dne 2. 3. 2009 16:40.

Otázka

Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda mám nárok na podporu v nezaměstnanosti a z čeho se počítá měsíční průměr... Od 1.6.2007 jsem pobirala pul roku podporu v nezamestnanosti, od 1.6. 2008 jsem zaměstnaná, za prosinec a leden jsem dostala menší plat,než co jsem měla dostat. Chci okamžitě rozvázat pracovní poměr z důvodu vyplacené jen části mzdy ,ale nevím,zda bych měla nárok na podporu a jestli by se počítala podpora v nezaměstnanosti ze mzdy,kterou jsem skutečně dostala,nebo ze mzdy,kterou jsem měla dostat. Děkuji moc za odpověď

Odpověď

Dobrý den,

pokud vše správně chápu tak, jste od 1.6.2007 do 30.11.2007 pobírala podporu v nezaměstnanosti. Následně jste byla od 1.12.2007 do 30.5.2008 nezaměstnaná bez nároku na podporu v nezaměstnanosti. Od 1.6.2008 do současnosti jste zaměstnána.

Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti potřebujete v první řadě mít za poslední tři roky alespoň 12 odpracovaných měsíců. Budeme-li nástup na úřad práce řešit k 1.4.2009, jde nám tedy o období od 1.4.2006. Od 1.6.2008 do konce března 2009 budete mít 10 odpracovaných měsíců. Budete-li mít v době mezi 1.4.2006 a 1.6.2007 alespoň dva odpracované měsíce (za odpracovanou dobu se považují i tzv. náhradní doby, jako je např. péče o dítě mladší 4 let), tak tuto podmínku splníte.

Pokud jde o skutečnost, že jste s v termínu od 1.6.2007 do 30.11.2007 vyčerpala celý nárok na podporu v nezaměstnanosti (tzv. podpůrčí doba - dle tehdejší právní úpravy u osob do 50 let 6 měsíců), tak se nemusíte obávat, jelikož nárok na čerpání podpory se obnovuje poté, co odpracujete 6 měsíců.

Vzhledem k výše uvedenému a za výše uvedených předpokladů, nevidím důvod, proč byste neměla mít nárok na podporu (v případě, že byste skončila již v průběhu března, je třeba výpočet odpovídajícím způsobem "posunout").

Pokud jde o výpočet podpory, tak se vychází vždy z předchozího kalendářního čtvrtletí. Pokud tedy pracovní poměr skončí k 31.3.2009 nebo dříve, bude se podpora vypočítávat z průměrného výdělku za čtvrté čtvrtletí roku 2008. Průměrný výdělek se počítá ze zúčtované mzdy nebo platu, takže je otázka, zda zaměstnavatel vede, že jste měla dostat částku X (ale fakticky jste dostala částku nižší), nebo zda se i účetně tváří, že jste na větší částku neměla nárok. V posledně jmenovaném případě by zřejmě nezbylo, než se začít svých nároků domáhat (dohodou, stížnost na inspektorát práce, žaloba na zaplacení).

Za Občanskou poradnu Jižní Město 0ndřej Načeradský.

Souhlasím se vším