Důchod v souvislosti s rentou

Dotaz ze dne 27. 11. 2017 21:18.

Otázka

Dobrý den,pobírám tzv.rentu(nemoc z povolání) od srpna 2016 a od té doby jsem veden na úřadu práce.Momentálně dostávám podporu v nezaměstnanosti v délce 5měsíců. Je mi 48 let a mám odpracováno do vzniku renty 29let. Chtěl bych poradit jak nejlépe vzhledem k situaci postupovat,abych si zajistil výši důchodu jako kdybych pokračoval v původní profesi(OKD).Děkuji

Odpověď

Dobrý den,

předně se omlouváme za opoždění se zasláním odpovědi.

Funkcí renty (tj. náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti) z důvodu nemoci z povolání je vyrovnat ztrátu na výdělku, kterou jste utrpěl v důsledku nemoci z povolání. V praxi by měla činit rozdíl mezi průměrným výdělkem před vznikem nemoci z povolání (resp. v situaci, kdy by k nemoci z povolání nedošlo) a reálnou situací (po vzniku nemoci s povolání. Dokud jste vedený na Úřadu práce, měla by její výše odpovídat rozdílu mezi mzdou, kterou byste dosahoval, pokud byste nadále pracoval ve svém zaměstnání, a podporou v nezaměstnanosti. V případě, že byste nastoupil (během podpůrčí doby nebo po jejím skončení) do nějakého zaměstnání, výše renty by měla odpovídat opět rozdílu mezi mzdou, kterou byste dosahoval ve svém původním zaměstnání a mzdou v tomto novém zaměstnání. V případě, že byste z Úřadu práce do žádného zaměstnání nenastoupil (při tom je ovšem třeba zohlednit předpoklad, že se přiměřeně snažíte si nějakou vhodnou - s ohledem na aktuální zdravotní stav - práci získat), výpočet mzdy by odpovídal rozdílu mezi Vaší mzdou, kterou byste dosahoval v případě trvání původního zaměstnání, a minimální mzdou. Jinými slovy, pokud není žádné další zaměstnání po vzniku nemoci z povolání, která by se pro účely výpočtu výše renty dala použít, započítává se fiktivně minimální mzda, stanovená příslušnými právními předpisy. V současnosti činí 11 000 Kč, přičemž od 1.1.2018 se má zvyšovat na 12 200 Kč. Výše renty podléhá rovněž valorizacím dle příslušných podzákonných právních předpisů.

Pobíral-li ovšem zaměstnanec před tím, než se stal uchazečem o zaměstnání, náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti, přísluší mu tato náhrada v takové výši, ve které mu na ni vzniklo právo za trvání pracovního poměru, popřípadě jiného pracovněprávního vztahu.

Pokud jde o výši některého z typů důchodu, tak do jeho vyměřovacího základu se započítává i renta. Podle § 16 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, se "Do vyměřovacího základu pojištěnce za dobu po 31. prosinci 1995 pro účely stanovení ročního vyměřovacího základu zahrnuje též náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti náležející za pracovní úraz (nemoc z povolání)". Vyměřovací základ pro stanovení důchodu by tak měl odpovídat příjmu, kterého byste dosahoval, pokud by nedošlo k nemoci z povolání.

Potvrzení o vyplácení náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti (renty) se přikládá k žádosti o důchod, nicméně zaměstnavatel je povinen tyto informace evidovat a následně žadateli o důchod potvrdit.

Další možnosti, jak postupovat ve Vaší situaci, záleží na Vašem zdravotním stavu a možnostech pracovat a dosahovat příjmů. Je pravdou, že pokud byste našel práci odpovídající Vašemu zdravotnímu stavu, pak by se mohla renta snížit nebo nárok na ni by mohl zaniknout, avšak pouze v případě, že byste příjmu dosahoval bez zvýšeného pracovního úsilí vzhledem ke zdravotnímu stavu. Nicméně pokud by Vám i nadále byla vyplácena renta, započítávala by se do vyměřovacího základu pro budoucí výpočet důchodu.

Pokud byste potřeboval některé informace upřesnit, je možné se na nás opět obrátit.

S přáním hezkého dne

Jan Petr Kosinka a Kateřina Čočková

Občanská poradna Společnou cestou

Souhlasím se vším