Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Nemocenská a nárok na podporu v nezaměstnanosti
Otázka
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pracovala jsem od 4.12.2013 do 1.7.2014 na HPP na pražském Magistrátu. Od 2.7.2014 do 5.1.2015 jsem byla na neschopence, pracovní poměr jsem dohodou ukončila 6.1.2015. Chtěla bych se zeptat, zda se doba na neschopence započítává do odpracovaných 12 měsíců a zda mám nárok na podporu z Úřadu práce.
Děkuji.
Odpověď
Dobrý den,
pro podporu v nezaměstnanosti je třeba mít za poslední dva roky alespoň dvanáct měsíců výdělečnou činností získané doby důchodového pojištění, přičemž chybějící dobu pojištění lze někdy nahradit náhradní dobou zaměstnání (kterou je třeba nesměšovat z "náhradní dobou důchodového pojištění").
Nevím k jakému datu jste se registrovala na úřadu práce a neuvádíte, co jste dělala před 4.12.2013. Od 4.12.2013 do 6.1.2015 pak měl trvat Váš pracovní poměr, přičemž z tohoto období jste byla od 2.7.2014 do 5.1.2015 na neschopence. Šlo tedy o pracovní neschopnost, která běžela v době trvání pracovního poměru, přičemž si dovolím předpokládat, že jste si tuto neschopnost sama úmyslně nepřivodila a tudíž není důvod tuto dobu nezapočítat jako dobu důchodového pojištění (problém by zde představovala pracovní neschopnost po skončení pracovního poměru).
V popsaném případě tedy nevidím důvod, proč by Vám podpora v nezaměstnanosti nemohla být přiznána, potíže co do výše podpory způsobí, pokud nebudete schopna doložit důvody, pro které jste pracovní poměr dohodou ukončila. Ukončení bez vážného důvodu je "trestáno" tím, že místo normální sazby podpory 65 % první dva měsíce a 50 % druhý a třetí měsíc se od počátku vyplácí pouze 45 %.
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna Společnou cestou.
