nemocenska ve zkusebni dobe a ukonceni pomeru ve z

Dotaz ze dne 17. 6. 2008 15:02.

Otázka

Dobrý den,chci se poptat onemocnela sem ve zkusebni dobe marodila sem mesic a pote dala vypoved ve zk.dobe.V predeslem zamestnani sem pracovala a firma zkrachovala a nemam zapoctovy list.Jde o to ze mi nyni zamestnanec nechce vyplatit nemocenskou protoze nemam zapoctovy list z minuli prace/firma zkrachovala/.chteji rok dolozit.Je mozne jim dat cestne prohlaseni aby mi mohly vyplatit nemocenskou??Děkuji za odpoved.Nikola Š.

Odpověď

Dobrý den, záležitost mi přijde poněkud podivná. Není-li u zaměstnance od začátku zaměstnání žádný odpracovaný den, na jehož základě by bylo možné určit výši průměrného výdělku, počítá se tzv. pravděpodobný příjem - jinými slovy se odhadne (na základě zařazení zaměstnance, průměrného výdělku ostatních zaměstnanců atd.) kolik by si zaměstnanec vydělal, pokud by pracoval. V případě, že jste do práce nastoupila a onemocněla ve zkušební době až po odpracování několika dní, měl by se průměrný výdělek spočítat z těchto dnů. Pro nemocenskou (narozdíl od peněžité pomoci v mateřství), není předepsaná předchozí doba pojištění, bez jejíhož doložení není možné dávku přiznat. Jinými slovy se obávám, že mi z popisu situace není jasné, k čemu zaměstnavatel zápočtový list potřebuje. Doporučuji se obrátit na Českou správu sociálního zabezpečení a situaci s nimi konzultovat (www.cssz.cz). Za Občanskou poradnu Jižní Město Ondřej Načeradský.

Souhlasím se vším