mateřská dovolená

Dotaz ze dne 13. 1. 2012 14:05.

Otázka

Dobrý den,čekám první miminko a proto bych potřebovala poradit. Termín porodu mam 6,6,2012 a su na úřadu práce od 1,11,2011 beru podporu a nevím jestli budu mít nárok na mateřskou dovolenou a nasledně rodičovský příspěvek nebo až po narození dítěte jen rodičovský příspěvek.děkuji za odpověď

Odpověď

Dobrý den,

k získání nároku na peněžitou pomoc v mateřství (označení "mateřská dovolená" je zde poněkud nepřesné) by bylo třeba, abyste ke dni možného nástupu na tuto dávku byla buď účastna nemocenského pojištění, nebo v tzv. ochranné lhůtě nemocenského pojištění a dále splnila podmínku, že za poslední dva roky máte alespoň 270 dnů účasti na nemocenském pojištění.

Pokud budu předpokládat, že Vaše zaměstnání, které skončilo k 31.10.2011, trvalo dostatečně dlouho (alespoň 180 dnů) a ke dni zániku zaměstnání jste již byla těhotná (což lze dovodit z termínu porodu), běží Vám pro účely peněžité pomoci v mateřství ochranná lhůta 180 dnů. V roce 2011 uplynulo 61 dnů (30 dnů listopad + 31 dnů prosinec), takže na rok 2012 nám zbylo 119 dnů. Tato lhůta nám (pokud dobře počítám) vystačí do 28.4.2012.

Máte-li termín porodu 6.6.2012, máte možnost nastoupit na peněžitou pomoc v mateřství (pokud k danému dni budou splněny podmínky) mezi počátkem osmého a šestého týdne před tímto očekávaným termínem porodu. Pokud správně počítám, vychází nám toto rozmezí na dobu od 11.4.2012 do 25.4.2012, takže Vám (za výše uvedených předpokladů) vystačí ochranná lhůta dostatečně dlouho na to, abyste, pokud máte již zmíněných 270 dnů nemocenského pojištění v posledních dvou letech, mohla požádat o peněžitou pomoc v mateřství.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším