Duchod

Dotaz ze dne 21. 2. 2011 13:44.

Otázka

Dobry den, pracuji ve Velke Britanii pet let, rada bych vedela kolik let musim odpracovat v Anglii, aby mne byl duchod za tyto roky v Anglii posilan z teto zeme. Mam zato, ze pokud nesplnim urcita leta, bude mne duchod vyplacen v pomerove castce, tedy podle nasich norem, tak jak je mne vyplacena podpora v nezamestnanosti, pokud se vratim napr. na 4 mesice do CR a pak opet odjedu do GB. Zajima me cela problematika duchodoveho zabezpeceni, pokud pracuji v GB. Jake formulare musim predlozit, na co si musim davat pozor, abych o tyto roky v cizine neprisla. Co je pro me vyhodne atp. Kazdy si roky po zmene na 35let odpracovanych let haji kazdy rok. Nyni mam problem i s instituci v GB, ktera mne jiz pres dva mesice neni schopna zaslat vyplneny formular pro Urad prace, E301, nebo-li nove U001 a tedy ostatni E104, E205. Tim, ze nemohu predlozit Uradu prace formular E301, jsem naprosto bez jakekoliv podpory tedy financi, jak je toto mozne? Nechat cloveka, ktery splnil veskere podminky a pracoval bez pomoci, muze mne take pomoci nektera organizace v CR? S timto jsou take spojeny obavy na pozdejsi duchod z Anglie. Shrnuti: prosim Vas o veskere informace ohledne vyplaceni duchodu z Velke Britanie, zda rozhoduje pocet odpracovanych let, a vubec jak system pracuje. Jak ziskat od laxnich uradu v GB potrebne formulare, kdyz tak necini, upozornuji, ze jsem formular CA3916=zadost o formular E301 zasilala prubezne 3x rekomando. Dekuji za odpoved

Odpověď

Dobrý den,

obávám se, že Vám coby česká občanská poradna těžko můžeme poskytnout informace ohledně fungování britského důchodového systému. Věnujeme se českému právu a v rámci našeho členství v EU též problematice započítání doby pojištění získané v jiném členském státě (komunitární právo), ale nemůžeme Vám poradit ohledně národního práva jednotlivých členských států EU, naboli ohledně toho, co je podle britského práva nezbytné k získání britské doby pojištění či přímo k získání nároku na britský důchod. Komunitární právo upravuje povinnost započítávat si vzájemně doby pojištění, ale to neznamená, že by si členské státy nemohli samostatně upravovat, kdy pojištění vzniká a za jakých podmínek vzniká nárok na důchod.

Osobně bych Vám doporučoval obrátit se s tímto dotazem buď na celoevropskou síť tzv. EURES poradců (http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=3&acro=eures&lang=cs), tzv. Občanský rozcestník - CSS (http://ec.europa.eu/citizensrights/front_end/index_cs.htm) či na některou z britských občanských poraden (http://www.citizensadvice.org.uk/).

Svébytnou otázkou je, jak řešit "rychlost" britské strany při potvrzení odpracované doby pro účely přiznání české podpory v nezaměstnanosti. Koordinace v rámci EU není "blesková" a pokud žádáte o českou podporu na základě v zahraničí odpracované doby, je nutné počítat s tím, že 1-3 měsíce je celkem běžná lhůta k vydání zmiňovaného E301/U1. Neuvádíte, co se přesně skrývá pod údajem "přes dva měsíce", takže nelze vyloučit, že jde ve Vašem případě stále o "normální" rychlost vydávání tohoto dokumentu. Dojdete-li k závěru, že britská strana nepostupuje při vydávání potvrzení řádně, můžete se obrátit se stížností na SOLVIT (http://ec.europa.eu/solvit/site/index_cs.htm).

Ohledně skutečnosti, že jste dočasně bez finančních prostředků, by se bylo třeba věnovat šířeji Vaší celkové ekonomické a sociální situaci. Bez konkrétnějších informací se nelze přesněji vyjádřit, nicméně pokud byste se dostala do krizové situace, kdy budou ohroženy Vaše základní životní potřeby, doporučuji se obrátit na místně příslušný sociální odbor (na úřadě městské části, na městském úřadě, na obecním úřadě) a požádat o pomoc v hmotné nouzi.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším