Možnost pobírat starobní důchod a současně pracovat v pracovním poměru

Dotaz ze dne 14. 2. 2011 12:09.

Otázka

Dobrý den, musím rozvázat pracovní poměr na dobu neurčitou, když budu žádat v roce 2011 o starobní důchod (od 1.7.2011)? Je poté omezena délka pracovního poměru a výše výdělku nebo mohu pracovat nepřetržitě a výše výdělku není omezena.

Děkuji za odpověď

Odpověď

Dobrý den, zajímá Vás, zda musíte rozvázat pracovní poměr na dobu neurčitou z důvodu přiznání starobního důchodu. Odpověď zní ne, nemusíte. Přiznání starobního důchodu totiž není důvodem pro ukončení pracovního poměru. V neposlední řadě se příjem z výdělečné činnosti a výplata starobního důchodu vzájemně nevylučují. Zároveń není výše Vašeho výdělku omezena.

Od 1. ledna 2010 je díky novele možné, aby poživatel starobního důchodu pracoval na základě pracovního poměru na dobu neurčitou. Není tedy důvod Váš pracovní poměr ukončit.

Přesto je potřeba skutečnost, že se stanete poživatelkou starobního důchodu ohlásit Vašemu zaměstnavateli. Zaměstnavatel je totiž povinen tuto změnu nahlásit např. místně příslušné Okresní správě sociálního zabezpečení, zdravotní pojišťovně a finančnímu úřadu.

V případě dalších či doplňujících dotazů se na nás můžete znovu obrátit.

S pozdravem

Petra Křížová

Občanská poradna o. s. Společnou cestou

Souhlasím se vším