Nemocenska v tehotenstvi

Dotaz ze dne 6. 11. 2009 16:27.

Otázka

Dobrý den. Chtěla bych se zeptat. Jsem od počátku těhotenství na nemocenské. 16.11. bych měla nastoupit ns MD, ale nemám na ni nárok (na PPM, jelikož nemám odpracováno 270 dní). O rodičovský příspěvek se žádá až po narození dítěte. Chtěla bych se zeptat, jak to bude od toho 16.11. do nástupu na RD? Budu muset být až do nástupu na RD na neschopence nebo mi bude ukončena? Na co mám od 16.11. nárok? Posldního prosince mi končí pracovní smlouva v práci, budu se muset nahlásit na Úřadu práce na dobu, než bude vyřízena RD? Děkuji za odpověď

Odpověď

Dobrý den, doufám, že následující informace ještě využijete. Na internetové dotazy odpovídáme ve lhůtě 14 dnů, vzhledem k mnžství dotazů nebylo možno odpovědět dříve. Pakliže budete v budoucnu potřebovat včasnou odpověď, lze doporučit osobní či telefonický kontakt.

V pracovní neschopnosti tj. dostávat nemocenské můžete až do porodu. Lékař je povinen ukončit nemocenskou 6 týdnů (nebo dřív, pokud si že na zvolí dřívější nástup), jen ´v případě, kdy má žena nárok na PPM. Další možností je, že Vás lékař uzná dočasně práce neschonou z důvodu uvedeného v §57 odst. 1 písm. f) tj. ošetřující lékař rozhodne o vzniku dočasné pracovní neschopnosti pojištěnky, která doložila potvrzením orgánu nemocenského pojištění, že nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství z žádné pojištěné činnosti, a to od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu až do uplynutí 6 týdne po porodu. Toto nemocenské v souvislosti s těhotenstvím a porodem Vám také zajistí možnost zvolit si variantu rodičovského příspěvku resp. budete si moci zvolit mezi klasickým a pomalejším čerpáním. S pozdravem Květa Kudová Občanská poradna o.s. Společnou cestou

Souhlasím se vším