Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
mam nárok na nemocenskou?
Otázka
DOBRÝ DEN CHTĚLA JSEM SE OPTAT.BYLA JSEM VEDENA NA UŘADU PRÁCE JIŽ DELŠÍ DOBU TUDÍŽ JSEM NEPOBÍRALA OD NICH UŽ ŽÁDNÉ PENÍZE.1.10 JSEM NASTOUPILA PŘES PRACAK K OBCI NA DOBU URČITOU TO JEST DO KONCE LISTOPADU TEDY NA 2 MĚSÍCE.A TED JSEM ZJISTILA ŽE JSEM V 6 TÝDNU TĚHOTENSTVÍ.NEVÍM ZDA MAM NAM NAROK NA NEMOCENSKOU KDYŽ JSEM BYLA VEDENA NA UŘADU PRACE DELŠÍ DOBU.A POKUD ANO KDY NA NI MAM JÍT TÝDEN PŘED SKONČENÍM SMLOUVY NEBO KDY?PŘEDEM DĚKUJI ZA ODPOVĚD
Odpověď
Dobrý den,
na nemocenskou byste měla nastoupit tehdy, kdy Vám ošetřující lékař sdělí, že nejste způsobilá konat dosavadní práci.
Nárok na nemocenskou budete mít za předpokladu, že počátek pracovní neschopnosti připadne na dobu trvání pracovního poměru (předpokládám, že jste zaměstnána v pracovním poměru), nebo na tzv. ochrannou dobu, což je 7 kalendářních dnů po skončení pracovního poměru.
U nemocenského pojištění zaměstnanců není na rozdíl od osob samostatně výdělečně činných žádná čekací doba pro vznik nároku na dávku nemocenského. Jiná je situace u peněžité pomoci v mateřství, ale tu ve svém dotazu neřešíte.
Je na místě upozornit, že nemocenská náleží až od 15. dne pracovní neschopnosti. 1 až 3 den se nevyplácí nic a 4 až 14 den vyplácí při pracovní neschopnosti zaměstnavatel náhradu mzdy (v rozsahu cca nemocenského) pouze do skončení pracovního poměru.
Příklad:
počátek pracovní neschopnosti 20.11.
za 20., 21. a 22. listopadu Vám nebude náležet žádná náhrada (první tři dny), za 23. až. 30. listopadu Vám zaměstnavatel bude vyplácet náhradu mzdy (zaměstnavatel platí od 4. do 14. dne, ne však déle než do skončení pracovního poměru), za 1. až 4. prosince Vám nebude vyplácet nikdo nic, od 5. prosince bude vyplácena nemocenská (od 15. dne pracovní neschopnosti).
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
