Nemoc v ochrané lhůtě

Dotaz ze dne 4. 5. 2009 12:23.

Otázka

Dobrý den Můžete mi prosím říct jak je to z placením neschopenky. Dostal jsem výpověď pro nadbytečnost,po ukončení pracovního poměru ,jsem onemocněl v ochrané lhůtě,zajímá mě jestli zaměstnavatel mi bude prvních 14 dní platit neschopenku,když prac.poměr skončil ,ale nemoc byla v ochrané lhůtě 7 dnů,nebo mi ji začne platit ,až správa soc.zabezpečení po uplynutí této 14 denní doby.A ještě prosím jak je to se zápočtovým listem,jestli jej dostanu hned po ukončení prac.smlouvy a nebo ,až po ukončení neschopenky,která je ,ale vystavena po ukončení orac.poměru,ale je v té ochrané lhůtě.Děkuji moc za radu a odpověď.

Odpověď

Dobrý den, náhrada mzdy za pracovní neschopnost náleží zaměstnanci. Jelikož již nejste zaměstnancem, náhrada mzdy Vám náležel nebude. V tomto případě Vám bude nemocenská vyplácena okresní správou sociálního zabezpečení až od 15. dne. Nárok na nemocenské se uplatňuje přes zaměstnavatele, jelikož se váže na toto zaměstnání. Za Občanskou poradnu Jižní Město, Květa Kudová

Souhlasím se vším