Ukončení RD a zároveň výpověď

Dotaz ze dne 13. 2. 2015 20:55.

Otázka

Dobrý den, chtěla bych se poradit, jaké by bylo nejlepší řešení mé situace. Rodičovská dovolená mi skončila teď 11.2.2015, do zaměstnání jsem nastoupit nemohla - nevzali nás do školky. Zaměstnavatel mi nevyhověl s neplaceným volnem do září a tudíž jsme se dohodli na výpovědi dohodou z vážného důvodu - péče o dítě do 4 let. 1. Když bych se teď šla zaevidovat na ÚP - předpokládám, že podpora by byla počítána tím nižším procentem z průměrné mzdy v národním hospodářství nebo je možnost v takovém případě ukončení pracovního poměru, že by byla počítána ze mzdy? 2. Když bych nahlásila na zdravotní pojišťovnu péči o dítě do 4 let, v září nastoupíme do školky a já bych práci neměla, tak docházet může pouze na 4 hodiny denně? 3. Když bych se šla zaevidovat na ÚP v září nebo po dovršení 4 let dítěte - výše podpory bude počítána také tím nižším procentem z průměrné mzdy v národním hospodářství? Moc děkuji za radu

Odpověď

Dobrý den,

postupně si projdeme jednotlivé body.

ad 1)

Pokud člověk za poslední dva roky před registrací nemá žádnou výdělečnou činností získanou dobu důchodového pojištění, nárok na podporu vznikne pouze díky započtení náhradní doby zaměstnání a náhradní doba zaměstnání se považuje za poslední činnost před registrací na ÚP (jinak řečeno, člověk mezi dovolenou a registrací na ÚP nenastoupí alespoň na chvíli do práce), tak skutečně náleží pouze podpora počítaná zvláštní sazbou z národního průměru. Jinak řečeno, pokud člověk ví, že má za poslední dva roky pouze náhradní dobu, může počítat s "normální" podporou, pouze pokud před registrací nastoupí alespoň na chvíli do zaměstnání. Nemusí jít nutně o původní zaměstnání, představit si lze i to, že by člověk před registrací nastoupil do jiného krátkodobého zaměstnání, ze kterého by se mu následně mohla podpora počítat.

ad 2)

Pokud dotaz mám chápat tak, jestli může dítě docházet do školky maximálně na 4 hodiny denně, aby bylo možné uznat péči o dítě pro účely zdravotního pojištění coby důvod, aby za Vás pojistné zaplatil stát, tak skutečně u předškolních dětí stále platí limit 4 hodin denně (k uvolnění pravidel došlo ohledně výplaty rodičovského příspěvku, nikoliv u pojištění), pokud by Však bylo placení pojistného státem řešeno jinak (např. registrací na úřadu práce), tak pro Vás tato skutečnost nemusí být podstatná. Jinak řečeno - pokud máte dítě na celý den ve školce, stát očekává, že byste měla pracovat, práci si hledat, měl by zde být důvod, proč jedno ani druhé nemůžete (uznaný zákonem) respektive byste si pojistné měla zaplatit sama (nikdo Vás nenutí dělat něco z výše uvedené, ale v opačném případě za Vás stát nic platit nebude).

ad 3)

Na toto jsem v zásadě již odpověděl u prvního bodu. ÚP zkoumá při registraci poslední dva roky a může dojít k různým závěrům:

a) je zde alespoň 12 měsíců výdělečnou činností získané doby důchodového pojištění

= náleží podpora podle dosahovaného/předpokládaného výdělku

b) není zde alespoň 12 měsíců výdělečnou činností získané doby důchodového pojištění, ale chybějící dobu pojištění lze doplnit náhradní dobou zaměstnání (typicky právě péče o dítě do 4 let věku), přičemž poslední činnost před registrací se posuzuje jako výkon práce,

= náleží podpora podle dosahovaného/předpokládaného výdělku

c) není zde alespoň 12 měsíců výdělečnou činností získané doby důchodového pojištění, ale chybějící dobu pojištění lze doplnit náhradní dobou zaměstnání (typicky právě péče o dítě do 4 let věku), přičemž poslední činnost před registrací se posuzuje jako náhradní doba zaměstnání,

= náleží podpora podle nižší sazby z národního průměru

d) není zde alespoň 12 měsíců výdělečnou činností získané doby důchodového pojištění a chybějící dobu pojištění nelze doplnit náhradní dobou zaměstnání

= nárok na podporu nevznikne.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna Společnou cestou.

Souhlasím se vším