Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
nárok na matěřskou
Otázka
Dobrý den jsem těhotná,termín bych měla mít 16.10. pracovala jsem od října 2013 ve firmě kde jsem až do 31.8 stále zaměstnaná a pobírám nemocenskou na základě rizikového těhotenství.Budu mít nárok na mateřskou díky ochrané lhůtě?? a kdy na ní budu nastupovat 6 nebo 8 týdnů před termínem porodu??pokud nebudu mít nárok kde budu vedená od srpna do října??děkuji moc za informaci.
Odpověď
Dobrý den, zzhledem k tomu, že Vaše zaměstnání vzniklo v říjnu 2013 a je zde předpoklad, že bude trvat do 31. srpna 2014, budete mít splněnou jednu ze základních podmínek pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství (dále jen PPM) lidově nazývanou „mateřská“, spočívající v tom, že Vaše účast na nemocenském pojištění za poslední dva roky činila alespoň 270 kalendářních dnů.
Zajímalo Vás, zda budete mít nárok na tuto dávku díky ochranné lhůtě. Podíváme-li se do zákona o nemocenském pojištění konkrétně do § 15 odst. tohoto zákona zjistíme, že peněžitá pomoc v mateřství náleží též, jestliže po zániku pojištění došlo k nástupu na peněžitou pomoc v mateřství v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství maximálně 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění (tj. zaměstnání).
V situaci kdy budete zaměstnaná do 31. srpna, přičemž termín porodu máte stanoven na 16. října 2014, Vám ochranná lhůta nemusí ani začít plynout, jelikož nástup na peněžitou pomoc v mateřství si žena může zvolit nejdříve 8 týdnů před plánovaným termínem porodu (volba je čistě na Vás). Pokud zvolíte variantu 8 týdnů před plánovaným termínem porodu, nastoupíte na peněžitou pomoc v mateřství ještě za trvání zaměstnání – konkrétně čtvrtek 21. srpna 2014. V případě že byste nastoupila až 6. týden před plánovaným termínem, jednalo by se o termín 4. září 2014. Fakticky by se jednalo o přesah 4 dnů, kdy byste byla krytá ochrannou lhůtou. Není tedy nutné se hlásit na ÚP či si hledat jiné zaměstnání i kdyby mělo dojít ke skončení pracovní neschopnosti (což by patrně vzhledem k pokročilému stadiu těhotenství nebylo reálné). Zároveň byste již v měsíci září byla z titulu pobírání PPM státním pojištěncem (tj. zdravotní pojištění by za Vás hradil stát, přičemž nehraje roli, zda začnete pobírat PPM 4. nebo 10. den v měsíci).
Pokud by mělo dojít k předčasnému skončení Vašeho pracovního poměru (před 31.8.), tak můžete stále vycházet z toho, že Vám vznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství, pakliže jsou splněny výše uvedené podmínky (účast 270 dnů, trvání ochranné doby) a pokud lékař shledá důvody v pokračování rizikového těhotenství, nic nebrání tomu, abyste i navzdory případnému skončení pracovního poměru až do nástupu na PPM byla na nemocenské. V případě dalších či doplňujících dotazů se na nás můžete znovu obrátit.
S pozdravem
Petra Skuhrová a Ondřej Načeradský
Občanská poradna o. s. Společnou cestou
