Moje mateřská a pojištění.

Dotaz ze dne 21. 8. 2012 10:07.

Otázka

Dobrý den.

Potřebujeme poradit. S manželem jsme Slováci žijící a pracující v Praze už pár let (a mám odpracováno 270 dní za poslední dva roky). Teď čekáme miminko a chceme se přestěhovat zpět na Slovensko a tam i rodit. Termín porodu mám na začátku února ale moje pracovní smlouva je na dobu určitou a končí začátkem března.Jaký to bude mít vliv na mou mateřskou budu mít vůbec nárok na českou mateřskou? Co všechno budou od nás úřady, případně zaměstnavatel vyžadovat, nebo na co všechno se máme připravit? A taky bychom rádi věděli, jaké jsou vztahy mezi ČR a SR ohledně zdravotní pojišťovny (mi máme VZP)? Bude mi platit české pojištění i na Slovensku, nebo jak to funguje? Prosím poraďte nám! Děkujeme za Vaši pomoc.

Odpověď

Dobrý den,

nejprve k zdravotnímu pojištění. Účast na českém zdravotním pojištění Vám vzniká na základě výkonu práce či trvalého pobytu. Pokud Vám zanikne výdělečná činnost a vrátíte se zpět na Slovensko, není důvod, proč by Vám mělo běžet české zdravotní pojištění, takže se "vrátíte" pod svoji slovenskou pojišťovnu (máte-li v pořádku papíry, tak pojišťovna bude evidovat, že jste v posledních letech podléhali českému pojištění a tudíž nebude vyžadovat doplacení tohoto období).

Z hlediska čerpání peněžité pomoci v mateřství jde o dávku vázanou na výkon zaměstnání v České republice a účast na českém systému nemocenského pojištění. Nástup na peněžitou pomoc v mateřství si můžete zvolit v rozmezí mezi počátkem osmého a šestého týdne před očekávaným termínem porodu. Příslušný tiskopis získáte od lékaře, odevzdáte ho zaměstnavateli a ten již další "papírování" s místně příslušnou správou sociálního zabezpečení vyřídí. Nic Vám následně nebrání přestěhovat se zpět na Slovensko.

Situace by byla o něco složitější v případě, pokud byste si o dávku žádala v "obraceném pořadí", tedy v době, kdy byste již byla zpět na Slovensku (např. v důsledku předčasného ukončení zaměstnání či v rámci neschopenky pro rizikové těhotenství).

Nicméně ani v tomto případě by nešlo o nijak zvlášť složitý postup. Nárok by se uplatnil pomocí k tomu určenému tiskopisu "Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při bydlišti/pobytu v zahraničí" (tiskopis je k dispozici na http://www.cssz.cz/cz/zamestnanci-obcane), přičemž byste přiložila zprávu od svého slovenského lékaře (k doložení předpokládané doby porodu) a opět vše zaslala českému zaměstnavateli, u kterého jste byla naposledy nemocensky pojištěná (nastupovala byste totiž na peněžitou pomoc v mateřství v rámci ochranné doby z tohoto zaměstnání).

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším