babička a rodičovská dovolená

Dotaz ze dne 20. 12. 2007 20:46.

Otázka

Dobrý den, chtěla jsem se zaptat, zda je možné, aby namísto matky nastoupila rodičovskou dovolenou babička. Dítě bude mít k 29. prosinci 12 měsíců a dosud je na mateřské matka. Babička bude hlídat, ale jde o to, zda je nutné aby podala v práci výpověď a pak si hradila sama sociální a zdrav. pojištění. Do odchodu do důchodu má ještě přes tři roky. Děkuji za odpoveď.

Odpověď

Dobrý den,

nárok na "rodičovskou dovolenou" na vnouče není. Existuje sice možnost, aby kdokoliv (tedy i babička) čerpal rodičovskou dovolenou, ale to pouze v případě, pokud na základě pravomocného rozhodnutí dítě převezme do péče nahrazující péči rodičů (např. případy, kdy je dítě rodičům odebráno a je svěřeno do péče prarodičů).

Chce-li babička osobně pečovat o dítě a péče se neslučuje se současným zaměstnáním, má v zásadě dvě možnosti: buď se dohodnout se zaměstnavatelem na poskytnutí neplaceného volna, nebo stávající zaměstnání ukončit.

Povinnost platit sociální pojištění není všeobecná. Pokud babička nebude mít příjmy, respektive vykonávat činnost, která by jí zakládala povinnost odvádět pojistné (nebude mít příjem ze zaměstnání, nebude samostatně výdělečně činná atd.), pojistné zkrátka platit nebude. Osobní péče o dítě do čtyř let věku je pro účely důchodového pojištění, uznatelná jako tzv. náhradní doba pojištění, ale platí zde pravidlo, že stejnou dobu lze uznat pouze jedné osobě. Jinak řečeno se v situaci, kdy o dítě pečuje několik osob, uzná náhradní doba pojištění jen té osobě, které pečuje v největším rozsahu.

Zdravotní pojištění musí být placeno vždy (buď % z příjmů, nebo jako pevná částka, pokud příjmy nejsou). Jedinou "úlevou" jsou případy, kdy zdravotní pojištění platí místo pojištěnce stát. Babička zde má možnost účasti na zdravotním pojištění z titulu celodenní osobní a žádné péče o dítě mladší 7 let. Je nicméně otázkou, jak přesně má péče babičky vypadat a zda ji bude možné uznat za celodenní. V tomto ohledu lze doporučit kontaktovat přímo dotčenou zdravotní pojišťovnu a probrat s ní, jestli bude možné péči ve Vámi zamýšleném rozsahu a podobě uznat.

Pro úplnost podotýkám, že Vy jako matka můžete rodičovská příspěvek pobírat i po návratu do zaměstnání, jelikož podmínka osobní řádné péče o dítě je pro účely rodičovského příspěvku splněna i tehdy, kdy po dobu své výdělečné činnosti zajistíte pro dítě osobní péči jiné zletilé osoby (babičky).

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

Za Občanskou poradnu Jižní Město Ondřej Načeradský.

Souhlasím se vším