Společnou cestou -

Dobrý den,

úvodem se chceme umluvit za zpožděné odeslání odpovědi na Váš dotaz. Bohužel došlo k neočekávané zdravotní indispozici.

Nejprve k Vaší první otázce, ve které Vás zajímá, zda byste měla u druhého dítěte nárok na peněžitou pomoc v mateřství ve stejné výši jako u prvního dítěte. Za předpokladu, že by se druhé dítě narodilo do 4 let věku prvního dítěte.

Odpověď na tuto otázku je možné najít v § 19 odst. 4 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění, ve kterém je stanoveno: „U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství; přitom se porovnávají denní vyměřovací základy před jejich úpravou podle § 21.“

Z výše uvedeného tedy vyplývá, že pokud stihnete čerpat druhou peněžitou pomoc v mateřství do dovršení čtyř let věku Vašeho prvního dítěte, budete mít nárok na peněžitou pomoc počítanou ze stejného základu jako u prvního dítěte. To by platilo i tehdy, pokud byste si v průběhu rodičovské dovolené u stejného zaměstnavatele tzv. „přivydělala“ na částečný úvazek. Pouze kdyby se stalo, že byste v tomto časovém rozmezí u stejného zaměstnavatele dosáhla vyššího denního vyměřovacího základu, použila byl se pro Vás výhodnější (nový) vyměřovací základ.

A nyní několik informací k Vašemu druhému dotazu, ve kterém se ptáte, zda je pravda, že se rodičovská dovolená nemusí čerpat v celku. Nejprve je potřeba rozlišit rozdíl mezi rodičovským příspěvkem a rodičovskou dovolenou.

Rodičovský příspěvek je dávka státní sociální podpory, jejíž délku čerpání si můžete za určitých podmínek zvolit. Vy jste si vybrala dvouletou variantu Rodičovský příspěvek Vám bude vyplácen i v případě že byste si začala v době jeho čerpání přivydělávat. Nárok na tuto dávku totiž není závislý na Vašem příjmu tzn. že se příjmy rodiče v tomto případě nezkoumají. Podmínkou ale je zajištění péče o Vaše dítě jinou zletilou osobou v době, kdy byste pracovala. Zákon výslovně neukládá rodiči povinnost tuto změnu. tj že si přivyděláváte, hlásit pracovnici odboru státní sociální podpory. Nicméně Vám to doporučuji. Můžete tak předejít případným nedorozuměním.

Pro úplnost dodávám, že nyní máte zvolenou dvouletou variantu čerpání rodičovského příspěvku. Variantu čerpání si nelze změnit, nicméně příspěvek se přiznává vždy na nejmladší dítě, takže si po narození druhého dítěte můžete zvolit jinou variantu čerpání. To znamená, že pokud byste v rozmezí 2 let otěhotněla, následně čerpala peněžitou pomoc v mateřství a poté rodičovský příspěvek, budete mít možnost si zvolit variantu rodičovského příspěvku v délce 3 nebo 4 let nebo opět dvouletou, samozřejmě za předpokladu, že se nezmění legislativa.

Nyní několik informací k rodičovské dovolené.Rodičovská dovolená je jednou z překážek v práci na straně zaměstnance. Zaměstnavatel je povinen poskytnout rodiči rodičovskou dovolenou v rozsahu v jakém požádá (až do tří let věku dítěte).

Jestliže si rodič při nástupu na rodičovskou dovolenou sjedná její délku na 3 roky. A následně by se chtěl do zaměstnání např. po roce vrátit, zaměstnavatel není povinen mu vyhovět. Pokud si ale rodič sjedná nejprve délku rodičovské dovolené na dobu 1 roku a následně si ji bude chtít o další rok prodloužit, je zaměstnavatel povinen mu vyhovět. Ve Vašem případě tedy záleží, zda a v jakém rozsahu jste si čerpání rodičovské dovolené zvolila, případně si zvolíte. Je tedy možné rodičovskou dovolenou čerpat tzv. "po kouskách" za předpokladu, že si o jednotlivé části rodičovské dovolené budete žádat postupně viz výše.

Vyloučeno není ani to, aby si zaměstnanec nejprve zvolil čerpání na jeden rok, pak se vrátil do zaměstnání a následně si např. po půl roce zvolil čerpání až do tří let věku dítěte..

V případě dalších či doplňujících dotazů se na nás můžete kdykoliv znovu obrátit.

S pozdravem

Petra Křížová Občanská poradna, o. s. Společnou cestou