Společnou cestou -

Dobrý den,

u podpory v nezaměstnanosti existují v těchto případech dva základní modely.

První z nich je situace, kdy žadatel o dávku má v posledních třech letech 12 měsíců výdělečnou činností získané doby důchodového pojištění. V takovýchto případech není třeba řešit nic dalšího a podpora se počítá z poslední výdělečné činnosti, která naposledy (v posledních třech letech) zakládala dobu důchodového pojištění.

Druhou variantou je situace, kdy žadatel o dávku, nemá 12 takovýchto "plnocenných" měsíců, ale podmínky pro přiznání dávky splní díky započtení tzv. náhradních dob zaměstnání (typicky doba péče o dítě do čtyř let). V těchto situacích je totiž podle zákona třeba zkoumat, zda-li se "jako poslední skončené zaměstnání" neposuzuje náhradní doba. Zákon toto nijak blíže nevymezuje, což podle současné praxe znamená, že úřad práce srovnává datum skončení pracovního poměru a běh náhradní doby. Proč je takovéto rozlišování podstatné? Pokud by totiž šlo o případ, kdy se jako poslední zaměstnání posuzuje náhradní doba, nenáleží podpora počítaná z posledního průměrného výdělku, ale podpora počítána zvláštními (= nízkými) procenty z celonárodního průměru. Je tudíž výhodnější, pakliže se dohodnete se zaměstnavatelem na tom, abyste mohla alespoň na chvíli nastoupit do zaměstnání (dle našeho právního stanoviska postačuje byť i jen jeden den účasti na důchodovém pojištění - lze doporučit se na úřadu práce informovat o místní výkladové praxi) a následně mohla uvádět, že náhradní doba skončila dříve než zaměstnání, což by Vám podle zákonné úpravy mělo umožnit čerpat "řádnou" podporu. Je nicméně třeba upozornit, že i v těchto případech se lze setkat s úřady práce, jejichž výkladová praxe je odlišná (např. požadují, aby maminka po skončení rodičovské dovolené pracovala ještě 12 měsíců). V těchto případech se doporučujeme odvolat.

"Minimální" podpora v nezaměstnanosti v současnosti vychází na: 3 435 Kč první dva měsíce, 2 748 Kč třetí a čtvrtý měsíc a 2 519 Kč pátý měsíc (osobám do 50 let se podpora vyplácí po dobu pěti měsíců).

"Řádná" podpora se pak počítá z průměrného výdělku v zaměstnání (u Vás zaměstnavatel odhadne tzv. pravděpodobný výdělek). Jde o 65 % 1. a 2. měsíc, 50 % 3. a 4. měsíc a 45 % 5. měsíc. Podpora v současnosti může být maximálně 13 280 Kč měsíčně. Pokud by procentní výše vycházela na vyšší částku, přizná se podpora pouze ve výši uvedeného maxima.

V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.