Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Nemocenská v době těhotenství
Otázka
Dobrý den, měla bych dotaz.Jsem vedena na úřadu práce, pobírám podporu v nezaměstanosti.Příští měsíc mi konči podpůrčí doba.Tento měsíc jsem zjistila,že jsem těhotná a jelikož se jedná o rizikové těhotenství byla mi vystavena ńeschopenka.Chtěla jsem se zeptat jestli mám nárok na nemocenskou nebo jestli po skončení podpůrčí doby zůstanu bez jakéhokoliv příjmu.Dříve jsem byla zaměstaná.. Děkuji
Odpověď
Dobrý den, nemocenská je dávkou nemocenského pojištění a pro nárok na tuto dávku je třeba být nemocensky pojištěná popř. v ochranné lhůtě po skončení pojištění.Ochranná lhůta činí u nemocenského pojištění 7 dní. Účastni nemocenského pojištění jsou zaměstnanci (pracovní poměr a dohoda o pracovní činnosti, pakliže trvaly nebo měly trvat alespoň 15 dní a sjednaná výše příjmů je alespoň 2 000 Kč) a osoby samostatně výdělečně činné, pokud se k pojištění dobrovolně přihlásí. V době evidence práce nejste nemocensky pojištěna. Pakliže Vám příští měsíc končí podpůrčí doba, jste na úřadě vedena alespoň 4 měsíce, čili nelze ani uvažovat o nároku na nemocenskou z ochranné doby. Nezbývá než konstatovat, že nárok na nemocenskou mít nebudete.
V současné době nelze ani uvažovat o nároku na peněžitou pomoc v mateřství, která je taktéž dávkou nemocenského pojištění. Pokud není nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo alespoň nemocenské v souvislosti s těhotenstvím a porodem, budete již od porodu pobírat rodičovský příspěvek ve čtyřleté variantě. Ledaže by jinou variantu rodičovského příspěvku zvolil otec, je-li nemocensky pojištěn. Jiná situace samozřejmě může nastat, pokud nastoupíte do zaměstnání a splníte podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství (http://www.mpsv.cz/cs/7).
Lze uvažovat o nároku na dávky státní sociální podpory a dávky pomoci v hmotné nouzi. Bez znalostí bližších informací nemohu posoudit nárok na tyto dávky. Doporučuji prostudovat informace o dávkách na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí (http://www.mpsv.cz/cs/). S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou
